（2015）浙甬民一终字第677号

爱玛客服务产业（中国）有限公司浙江分公司在双方劳动合同期限届满前已表示要求与何培军续签劳动合同，虽何培军认为爱玛客服务产业（中国）有限公司浙江分公司变更了劳动合同履行地点，但根据劳动合同的约定，何培军的工作地点为宁波，爱玛客服务产业（中国）有限公司浙江分公司因未中标宁波市第一医院项目而提出工作地点可由何培军在镇海或北仑之间进行选择，因镇海区与北仑区隶属于宁波市，且爱玛客服务产业（中国）有限公司浙江分公司提出给予何培军车费补贴和每天一小时的车程时间，故爱玛客服务产业（中国）有限公司浙江分公司并未实质变更劳动合同的履行条件，何培军主张双方约定的劳动合同履行地为宁波市第一医院，镇海与北仑不属于宁波等理由，缺乏事实依据，原审法院不予采信，现何培军在续签《劳动合同》通知书上明确选择不续签劳动合同，故何培军要求爱玛客服务产业（中国）有限公司浙江分公司支付终止劳动合同的经济补偿金的请求，缺乏法律依据，原审法院不予支持。关于何培军要求将低标准养老保险补缴为基本养老保险的请求，系因社会保险缴纳发生的争议，不属于人民法院受案范围，故原审法院不予处理。综上，原审院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第

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浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）浙甬民一终字第677号上诉人（原审原告）：何培军。委托代理人：姚雍华。被上诉人（原审被告）：爱玛客服务产业（中国）有限公司浙江分公司。代表人：王永治。委托代理人：孔静静。委托代理人：张永钊。上诉人何培军因劳动合同纠纷一案，不服浙江省宁波市海曙区人民法院于2015年6月23日作出的（2015）甬海民初字第606号民事判决，向本院提起上诉。本院于2……