申请撤销仲裁裁决 （2021）京02民特169号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”青和卓越公司提起撤销劳动仲裁裁决的理由为高波在仲裁中提供的劳动合同是伪造的，其上公章系高波擅自加盖且仲裁以其公司未提交高波不符合录用条件为由裁决公司支付高波违法解除劳动合同赔偿金是错误的。首先，出具证明书的吴冲与高波并非同一时期在青和卓越公司工作的员工，其出具的证明不足以证明高波的薪资标准和高波工作期间公司印章的管理状况。青和卓越公司法定代表人徐炳初告知的会计有关高波薪资标准的情况亦不足以否定高波提供的劳动合同中有关高波工资标准的记载。综合双方举证质证情况和当庭陈述，本院认为，根据青和卓越公司提供的现有证据和其公司所述的不合理之处，不足以认定仲裁期间

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”青和卓越公司提起撤销劳动仲裁裁决的理由为高波在仲裁中提供的劳动合同是伪造的，其上公章系高波擅自加盖且仲裁以其公司未提交高波不符合录用条件为由裁决公司支付高波

北京市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）京02民特169号申请人：北京青和卓越文化用品有限责任公司，住所地北京市北京经济技术开发区景园北街2号院68号楼7层809。法定代表人：徐炳初，总经理。被申请人：高波，女，1979年9月26日出生，汉族，住北京市朝阳区。申请人北京青和卓越文化用品有限责任公司（下称青和卓越公司）与被申请人高波申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，本院于2021年5月10日……