（2014）深中法劳终字第605号

汪平与深圳市宝安区保安服务公司曾存在劳动关系，双方的合法权益均受法律保护。对于汪平的上诉理由，本院分析如下：关于汪平要求深圳市宝安区保安服务公司支付2006年2月26日至2008年8月28日期间的加班费上诉请求。本院认为，根据相关法律法规，用人单位应当保留两年内的工资发放记录和考勤记录，因汪平于2013年6月4日申请劳动仲裁，对于2006年2月26日至2008年8月28日期间的工资发放记录和考勤记录，用人单位没有保存的义务，而汪平也未提交证据证明保安公司克扣了其该时间段内的加班费，故对其主张的加班费本院不予支持。关于汪平要求深圳市宝安区保安服务公司支付解除劳动合同经济补偿金的上诉请求。本院认为，汪平称认为深圳市宝安区保安服务公司克扣其加班费，故从2013年6月1日起未再上班，而是一直在与深圳市宝安区保安服务公司协商支付加班费事宜。2013年6月4日，汪平提起劳动仲裁，要求深圳市宝安区保安服务公司支付其被迫解除劳动关系的经济补偿金。但汪平在本案中仅主张2006年2月26日至2008年8月28日期间的加班费，而本院已经对汪平关于2006年2月26日至2008年8月28日期间的加班费请求不予

汪平与深圳市宝安区保安服务公司曾存在劳动关系，双方的合法权益均受法律保护。对于汪平的上诉理由，本院分析如下：关于汪平要求深圳市宝安区保安服务公司支付2006年2月26日至2008年8月28日期间的加班费上诉请求。本院认为，根据相关法律法规，用人单位应当保留两年内的工资发放记录和考勤记录，因汪平于2013年6月4日申请劳动仲裁，对于2006年2月26日至2008年8月28日期间的工资发放记录和考勤记录，用人单位没有保存的义务，而汪平也未提交证据证明保安公司克扣了其该时间段内的加班费，故对其主张的加班费本院不予支持。关于汪平要求深圳市宝安区保安服务公司支付解除劳动合同经济补偿金的上诉请求。本院认为

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）深中法劳终字第605号上诉人（原审原告）汪平，男。委托代理人黄彦，广东深宝律师事务所律师。被上诉人（原审被告）深圳市宝安区保安服务公司。法定代表人段满乃，总经理。上诉人汪平因与被上诉人深圳市宝安区保安服务公司追索劳动报酬及经济补偿金纠纷一案，不服广东省深圳市宝安区人民法院（2013）深宝法劳初字第126号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合……