劳动合同纠纷 （2018）粤19民终11829号
裁判要旨
本案系劳动合同纠纷。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，结合上诉人佩斯讯公司的上诉请求，本案二审争议焦点为：左玉明2018年3月份工资的具体数额及佩斯讯公司是否需要支付经济补偿金。佩斯讯公司主张其并非故意拖欠或克扣左玉明工资，因资金周转困难，所以没有及时支付左玉明2018年3月份工资，故其仅需支付左玉明2018年3月份工资1093.12元，而无需支付经济补偿。一审庭审中，双方一致确认左玉明月平均工资数额及考勤表真实性，佩斯讯公司未提交证据反驳左玉明每月工作的天数为24天，也未说明其主张的左玉明2018年3月份工资1093.12元的具体构成及计算方式，一审法院依据考勤表、2018年3月实际出勤天数及平均工资数额计算左玉明2018年3月份工资并无不当。仲裁阶段佩斯讯公司才结清左玉明2018年1月及2月工资，直至二审，佩斯讯公司仍拖欠左玉明2018年3月工资。双方劳动关系解除后，一审判决佩斯讯公司支付经济补偿金符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项，第四十六条第一项，第四十七条第一款、第三款的规定，本院予以维持。综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，
摘要
东莞佩斯讯光电技术有限公司、左玉明劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤19民终11829号上诉人（原审原告）：东莞佩斯讯光电技术有限公司。住所地：广东省东莞市凤岗镇塘沥村碧湖大道碧湖工业区深联实业****。法定代表人：洪航庆，该公司董事长。委托诉讼代理人：王宏伟，广东卓建律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘军锋，广东志润律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：左玉明，男，汉族，1985年10月出生，住湖北省老河口市……