居间合同纠纷 （2019）鲁0832民初2290号
裁判要旨
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 原、被告达成口头协议，被告山东玖鼎公司为原告办理出国务工手续，系当事人的真实意思表示，且不违反法律规定，系有效合同。 原告向被告支付5000元后，被告为其办理了指标、培训等相关事宜，已经履行该阶段的合同义务，且收款收据明确注明“指标申请下来不去5000元不退”，原告主张被告退还该5000元，没有事实及法律依据，本院不予支持。 被告于2019年2月16日收取原告8000元后，口头承诺尽快安排出国。 原告主张被告承诺不超过15日，并提供其与被告山东玖鼎公司法定代表人郑秀玉的供通话录音为证，通话录音中被告认可此前类似业务大约15日左右就能安排出国，本院予以认定。 根据原、被告的口头约定，被告的合同义务主要系办理出国劳务手续、安排原告出国务工。 原告以被告未能在15日内履行完毕为由，主张解除合同、退还费用，但被告主张继续履行合同。 原、被告没有约定一方解除合同的条件，被告亦没有表示不履行主要合同义务。 被告最早于2019年4月11日微信通知原告已经将出国务工手续办理完毕，但原告当庭明确表示不再出国，坚持主张退还费用。 综上，被告山东玖鼎公司未能按承诺期
摘要
田有伟与山东玖鼎劳务输出有限公司居间合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
山东省梁山县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁0832民初2290号 原告：田有伟，男，1978年7月9日出生，汉族，居民，住山东省嘉祥县。 委托诉讼代理人：李辉，梁山华梁法律服务所法律服务工作者。 被告：山东玖鼎劳务输出有限公司，住所地山东省梁山县。 法定代表人：郑秀玉，执行董事兼总经理。 原告田有伟诉被告山东玖鼎劳务输出有限公司（以下简称山东玖鼎公司）居间合同纠纷一案，本院于……