拒不支付劳动报酬 （2018）浙01刑终171号

被告单位杭州思铭格服饰有限公司以逃匿的方式逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，且经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。被告人张勇系被告单位直接负责的主管人员，依法应以拒不支付劳动报酬罪追究其相应的刑事责任。关于张勇提出的其并未藏匿，不构成拒不支付劳动报酬罪；其拖欠工资的原因系员工做坏衣服导致经济损失；原判对其前罪未执行刑期计算有误的上诉理由，经查：（1）在案的多名被害人陈述，证人张某3、文某、童某2的证言，执法记录仪录像及微信聊天记录等证据相互一致证实，欠薪事件发生后，张勇明知被害人和劳动监察部门要找其解决支付劳动报酬的相关事宜，仍对电话设置防骚扰软件，以致劳动部门、公安机关无法与其取得联系；张勇在得知自己被网上追逃后，亦未主动说明情况、接受调查，而是选择继续隐匿。张勇之行为符合拒不支付劳动报酬罪的构罪特征。（2）即使部分员工做坏衣服导致公司损失的情况确实存在，亦不能作为不支付劳动报酬的法定理由。（3）张勇前罪被裁定减刑后又犯新罪，原判将张勇因前罪被减刑的刑期计入前罪未执行的总刑期，符合有关法律规定。因此，上述理由亦不能成立，本院不予支持。原判定罪和适用法律正

杭州思铭格服饰有限公司、张勇拒不支付劳动报酬罪二审刑事裁定书 拒不支付劳动报酬

浙江省杭州市中级人民法院刑 事 裁 定 书（2018）浙01刑终171号原公诉机关杭州市余杭区人民检察院。上诉人（原审被告人）张勇，男，1964年6月22日生，汉族，浙江省杭州市人，大专文化，系杭州思铭格服饰有限公司股东、实际经营人，住杭州市西湖区。2000年8月7日因合同诈骗罪被判处无期徒刑，剥夺政治权利终身。2013年1月21日，经浙江省杭州市中级人民法院裁定准予假释，假释考验期至2016年1……