劳动争议 （2019）京02民终13025号

在劳动合同或聘用合同（劳动关系或人事关系）争议案件中，主张劳动合同或聘用合同（劳动关系或人事关系）成立并生效的一方当事人对劳动合同或聘用合同（劳动关系或人事关系）成立和生效的事实，承担举证责任。根据城市建设研究院提交的注册协议及领款凭证，武文与城市建设研究院浙江分院就使用武文的国家一级注册建筑师证章达成注册协议，城市建设研究院浙江分院有偿使用武文的证章、支付注册费用、为武文缴纳社保、配备办公室，武文不领取工资、为城市建设研究院的项目出面、在城市建设研究院项目中显名等，均系双方履行注册协议约定相关内容的行为。武文出具的承诺书与注册协议内容一致，可以印证武文仅是将其证章转入城市建设研究院处，并非城市建设研究院工作人员的事实。此外，根据武文陈述其工作状态，亦不符合用人单位依法制定的规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理的用工情形。综上，武文要求确认其与城市建设研究院存在劳动关系，证据不足，法院不予支持。由此，武文基于劳动关系对城市建设研究院提出的诉讼请求，缺乏依据，法院不予支持。另，武文要求补缴社保办理北京退休手续，亦不属于劳动争议受案范围，法院不予处理。判决：驳回武文的诉讼请求。

在劳动合同或聘用合同（劳动关系或人事关系）争议案件中，主张劳动合同或聘用合同（劳动关系或人事关系）成立并生效的一方当事人对劳动合同或聘用合同（劳动关系或人事关系）成立和生效的事实，承担举证责任。根据城市建设研究院提交的注册协议及领款凭证，武文与城市建设研究院浙江分院就使用武文的国家一级注册建筑师证章达成注册协议，城市建设研究院浙江分院有偿使用武文的证章、支付注册费用、为武文缴纳社保、配备办公室，武文不领取工资、为城市建设研究院的项目出面、在城市建设研究院项目中显名等，均系双方履行注册协议约定相关内容的行为。武文出具的承诺书与注册协议内容一致，可以印证武文仅是将其证章转入城市建设研究院处，并非城

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京02民终13025号上诉人（原审原告）：武文，男，1957年7月23日出生，汉族，住北京市西城区。被上诉人（原审被告）：中国城市建设研究院有限公司，住所地北京市西城区德胜门外大街36号楼。法定代表人：王敬民，董事长。委托诉讼代表人：黄桂华，北京市时代九和律师事务所律师。上诉人武文因与被上诉人中国城市建设研究院有限公司（以下简称城市建设研究院）劳……