（2013）唐民一终字606号

原告在被告处从事人力资源主管工作，应知晓国家关于劳动和社会保障方面的法律法规及相关政策，并且原告在被告处专职负责与员工签订劳动合同，原告未能提供向被告要求签订劳动合同而被告予以拒绝的证据，因此原告的此项主张本院不予支持。原告要求被告为其缴纳在职期间的社会保险费用，但原、被告双方提交的证据材料可以证实被告已将2010年11月份至2011年5月份的社会保险以现金支付给原告，故被告应为原告补缴2010年8月份至10月份及2011年6月份至10月份的社会保险。遂作出判决：一、被告宝升昌（唐山）房地产开发有限公司于本判决生效后十日内给付原告景海庆2011年6月份至2011年10月份工资人民币（3245＋3669.7×4）17923.8元。二、被告宝升昌（唐山）房地产开发有限公司于本判决生效后十日内给付原告景海庆违法解除劳动合同赔偿金（3669.7元×1.5×2）11009.1元。三、被告宝升昌（唐山）房地产开发有限公司于本判决生效后十日内为原告景海庆补缴2010年8月份至2010年10月份以及2011年6月份至2011年10月份的社会保险。四、驳回原告景海庆的其他诉讼请求。诉讼费10元，由被告宝

原告在被告处从事人力资源主管工作，应知晓国家关于劳动和社会保障方面的法律法规及相关政策，并且原告在被告处专职负责与员工签订劳动合同，原告未能提供向被告要求签订劳动合同而被告予以拒绝的证据，因此原告的此项主张本院不予支持。原告要求被告为其缴纳在职期间的社会保险费用，但原、被告双方提交的证据材料可以证实被告已将2010年11月份至2011年5月份的社会保险以现金支付给原告，故被告应为原告补缴2010年8月份至10月份及2011年6月份至10月份的社会保险。遂作出判决：一、被告宝升昌（唐山）房地产开发有限公司于本判决生效后十日内给付原告景海庆2011年6月份至2011年10月份工资人民币（3245＋

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）唐民一终字606号上诉人（原审被告）宝升昌（唐山）房地产开发有限公司，住所地唐山市路南区渤海东西街9号。法定代表人户健，该公司董事长。委托代理人严冬，河北冀信律师事务所律师。被上诉人（原审原告）景海庆。委托代理人郝宏伟，河北东明律师事务所律师。上诉人宝升昌（唐山）房地产开发有限公司因劳动争议一案，不服河北省唐山市路南区人民法院（2013）南民初……