（2017）渝01行申1号

根据《工伤保险条例》第五条第二款，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。被申请人重庆市渝北区人力资源和社会保障局作为重庆市渝北区人民政府社会保险行政部门，具有作出被诉工伤认定决定的法定职责。本案中，被申请人重庆市渝北区人力资源和社会保障局举示的情况说明、工伤认定证明材料、医院病历等证据，能够证明申请人重庆佳仙九七食品有限公司与被申请人谢廷海存在事实劳动关系且被申请人谢廷海是在申请人重庆佳仙九七食品有限公司做设备调试生产操作时受伤。《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤的，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。申请人重庆佳仙九七食品有限公司在收到工伤认定举证通知后，并未举示被申请人谢廷海所受伤害不属于工伤的相关证据，申请人重庆佳仙九七食品有限公司向一审法院举示的《车间租赁协议》并不能充分证明谢廷海与重庆佳仙九七食品有限公司不存在劳动关系，应当承担举证不能的责任。被申请人谢廷海的受伤符合《工伤保险条例》第十四条（一）项应当认定为工伤的情形。被申请人重庆市渝北区人力资源和社会保障局对谢廷海作出的认定工伤决定的事实清楚、证据充

根据《工伤保险条例》第五条第二款，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。被申请人重庆市渝北区人力资源和社会保障局作为重庆市渝北区人民政府社会保险行政部门，具有作出被诉工伤认定决定的法定职责。本案中，被申请人重庆市渝北区人力资源和社会保障局举示的情况说明、工伤认定证明材料、医院病历等证据，能够证明申请人重庆佳仙九七食品有限公司与被申请人谢廷海存在事实劳动关系且被申请人谢廷海是在申请人重庆佳仙九七食品有限公司做设备调试生产操作时受伤。《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤的，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。申请人重庆佳仙九七

重庆市第一中级人民法院行 政 裁 定 书(2017)渝01行申1号再审申请人（一审原告）重庆佳仙九七食品有限公司，所在地址重庆市渝北区宝圣湖街道宝环路488号1幢。法定代表人余加义，该公司总经理。委托代理人杨丽，女，汉族，1984年12月16日出生，住重庆市九龙坡区，该公司员工。被申请人（一审被告）重庆市渝北区人力资源和社会保障局，所在地址重庆市渝北区空港新城桂馥二支路18号。法定代表人邓贤伦，该……