劳动争议 （2018）粤02民终982、983号
裁判要旨
部分一方面认定郭毅与陈献东是劳动关系，另一方面又称郭毅不具备用人单位资格，前后自相矛盾。再者，一审法院认定陈献东是劳动者身份的事实错误，陈献东是以次承包人的身份与郭毅发生关系，其与郭毅之间是承包人的身份而不是劳动者的身份。二、一审法院适用法律错误，《广东省工资支付条例》第二条规定：“本条例适用于本省行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者”，本案中，郭毅个人不属于用人单位，陈献东与郭毅之间不存在劳动关系，因此陈献东不是劳动者身份，陈献东的应收款不应定性为劳动者工资。一审法院适用《广东省工资支付条例》第三十六条判决骏源公司承担责任错误，骏源公司是合法发包，广核公司具有用人单位资格，而郭毅是代表广核公司承接工程，因此本案不适用《广东省工资支付条例》第三十六条规定。广核公司上诉请求：1、撤销广东省始兴县人民法院（2017）粤0222民初717号/（2017）粤0222民初773号民事判决书，依法改判驳回陈献东对广核公司的全部诉讼请求；2、本案诉讼费由陈献东承担。事实和理由：一、一审法院认定的工资等证据都是伪造的，涉案工程总造价为3000多万
摘要
）］劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省韶关市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)粤02民终982、983号上诉人[（2017）粤0222民初717号案原审原告/（2017）粤0222民初773号案原审被告）]：始兴县骏源房地产开发有限公司，住所地：广东省始兴县太平镇兴平后街八幢二楼B201-1室。法定代表人：马永华，该公司执行董事。委托诉讼代理人：张雪华，广东天行健律师事务所律师。委托诉讼代理人：林松武，广东天行健律师事务……