（2015）渝一中法行终字第00473号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被上诉人合川人社局具有负责本行政区域内的工伤保险工作及作出相应工伤认定的法定职权。本案的主要争议焦点是：李光明在电厂湾煤矿入职前是否已患有××。从本案查明的事实和证据来看，被上诉人合川人社局作出被诉的《认定工伤决定书》的主要证据是重庆市××防治院作出的《××诊断证明书》。上诉人对于李光明是其单位职工，于2014年9月5日经重庆市××防治院诊断为“煤工尘肺壹期”的事实并无争议，仅在一审程序中以重庆市合川区疾病预防控制中心出具的李光明上岗体检系代检的证明，来推断李光明在电厂湾煤矿上岗前已患××。根据《工伤保险条例》第十九条中关于“对依法取得××诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”的规定，因上诉人举示的重庆市合川区疾病预防控制中心出具的证明内容仅为李光明上岗体检系代检，但该证据不能直接证明李光明在电厂湾煤矿入职前已患有××。在上诉人无充分证据证明李光明在电厂湾煤矿入职前已患有××或具有其他不应被认定为工伤的情况下，其应当承担举证不能的法律后果。而被上诉人合川人社局根

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被上诉人合川人社局具有负责本行政区域内的工伤保险工作及作出相应工伤认定的法定职权。本案的主要争议焦点是：李光明在电厂湾煤矿入职前是否已患有××。从本案查明的事实和证据来看，被上诉人合川人社局作出被诉的《认定工伤决定书》的主要证据是重庆市××防治院作出的《××诊断证明书》。上诉人对于李光明是其单位职工，于2014年9月5日经重庆市××防治院诊断为“煤工尘肺壹期”的事实并无争议，仅在一审程序中以重庆市合川区疾病预防控制中心出具的李光明上岗体检系代检的证明，来推断李光明在电厂湾煤矿上岗前已患××。根据《工伤保险条例》第十九条中关于“对依法取得××诊断鉴定书的，

重庆市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2015）渝一中法行终字第00473号上诉人（原审原告）重庆市合川区电厂湾煤矿（普通合伙），住所地重庆市合川区狮滩镇聂家村六社。负责人郭强，该矿矿长。委托代理人曾统斌，重庆市合川区南津街法律服务所法律服务工作者。被上诉人（原审被告）重庆市合川区人力资源和社会保障局，住所地重庆市合川区江城大道236号。法定代表人杨永，该局局长。委托代理人高明扬，该局副局长。……