（2016）渝03行终88号

根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（五）项之规定，挂靠关系中被挂靠单位与聘用人员之间不存在真实的劳动关系，但从有利于职工的角度出发，对个人挂靠其他单位对外经营的情况下，不以存在真实劳动关系为前提，认定由被挂靠单位承担工伤保险责任。这是对《工伤保险条例》将劳动关系作为工伤认定前提的一般规定之外的特殊处理情形。本案中，当事人各方对袁建勇驾驶的车辆系张治权挂靠恒春运输公司对外经营的车辆、袁建勇系张治权聘用的驾驶员以及袁建勇在履行工作时受伤的事实并无异议，故涪陵区人社局认定袁建勇的受伤为工伤，并由恒春运输公司承担相应的工伤保险责任，并无不当。根据《工伤认定办法》第二十二条第二款的规定，工伤认定法律文书的送达参照民事法律有关送达的规定执行。涪陵区人社局在工伤认定程序中，按照恒春运输公司工商注册地址向其邮寄送达《举证通知书》和《工伤认定决定书》，符合《中华人民共和国民事诉讼法》及其司法解释对送达的规定。虽然恒春运输公司主张未收到《举证通知书》，影响其陈述申辩的权利，但其在收到一审法院的举证通知后仍未提供证据证明袁建勇不属工伤，故该理由不成立。恒春运输公司主张未

根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（五）项之规定，挂靠关系中被挂靠单位与聘用人员之间不存在真实的劳动关系，但从有利于职工的角度出发，对个人挂靠其他单位对外经营的情况下，不以存在真实劳动关系为前提，认定由被挂靠单位承担工伤保险责任。这是对《工伤保险条例》将劳动关系作为工伤认定前提的一般规定之外的特殊处理情形。本案中，当事人各方对袁建勇驾驶的车辆系张治权挂靠恒春运输公司对外经营的车辆、袁建勇系张治权聘用的驾驶员以及袁建勇在履行工作时受伤的事实并无异议，故涪陵区人社局认定袁建勇的受伤为工伤，并由恒春运输公司承担相应的工伤保险责任，并无不当。根据《工伤认定办法》第

重庆市第三中级人民法院行 政 判 决 书(2016)渝03行终88号上诉人（原审原告）重庆市涪陵区恒春运输有限公司，住所地重庆市涪陵区桥南董家湾移民小区稻香路第一、二层之间夹层。法定代表人陈风强，总经理。委托代理人王晓江，重庆尚然律师事务所律师。被上诉人（原审被告）重庆市涪陵区人力资源和社会保障局，住所地重庆市涪陵区兴华中路46号，组织机构代码69926175-6。法定代表人蒋丰陵，局长。委托代理……