申请撤销仲裁裁决 （2017）京03民特489号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。用人单位解除劳动合同的，应当提交充分证据证明其解除劳动合同的合法性。本案中，首先，中玺物业夏各庄分公司提交的监控录像因画面模糊，无法确认是朱克威本人。关于中玺物业夏各庄分公司提交的证言，因证人系中玺物业夏各庄分公司的工作人员，存在利害关系，可信度较低，且证人亦未出庭接受询问，故本院对其提交的证人证言不予采信。中玺物业夏各庄分公司提交的证据不足以证明朱克威在上班期间多次到健身房健身；其次，中玺物业夏各庄分公司制定的规章制度中并没有明示何种行为属于严重违反规章制度以至于公司有权解除合同的内容，即使朱克威确实存在工作期间到健身房健身的事实，中玺物业夏各庄分公司亦无证据能够证明该行为属于严重违反公司规章制度的情形；再次，中玺物业夏各庄分公司在申请中称曾对朱克威进行了批评教育及相关管理制度培训后，朱克威仍不改正。对此，朱克威予以否认，中玺物业夏各庄分公司亦未提交相应证据证明其上述主张，故本院不予采信。综上所述，本院对中玺物

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。用人单位解除劳动合同的，应当提交充分证据证明其解除劳动合同的合法性。本案中，首先，中玺物业夏各庄分公司提交的监控录像因画面模糊，无法确认是朱克威本人。关于中玺物业夏各庄分公司提交的证言，因证人系中玺物业夏各庄分公司的工作人员，存在利害关系，可信度较低，且证人亦未出庭接受询问，故本院对其提交的证人证言不予采信。中玺物业夏各庄分公司提交的证据不足以证明朱克威在上班期间多次到健身房健身；其次，中玺物业夏各庄分公司制定的规章制度

北京市第三中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）京03民特489号申请人：中玺物业管理有限公司北京夏各庄分公司，营业场所北京市平谷区夏各庄镇马各庄南街83号-400。负责人：李波，总经理。委托诉讼代理人：于明柳，女，中玺物业管理有限公司北京夏各庄分公司员工。被申请人：朱克威，男，1977年2月6日出生。申请人中玺物业管理有限公司北京夏各庄分公司（以下简称中玺物业夏各庄分公司）与被申请人朱克威申……