劳动合同纠纷 （2019）辽12民终1867号

开原市劳动人事争议仲裁委员会于2019年6月24日作出的开劳仲案字【2019】61号仲裁裁决书，认定事实清楚，适用法律正确，现辽宁三洋重工起重机装备有限公司诉请不支付赵才、赵伟路、陶人和、梁侃、付彦清经济补偿金，无法律依据，不予支持。综上所述，辽宁三洋重工起重机装备有限公司主张不支付赵才、赵伟路、陶人和、梁侃、付彦清经济补偿金的诉讼请求不能成立，依法应予驳回。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项、第四十六条、第四十七条之规定，判决：驳回辽宁三洋重工起重机装备有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，由辽宁三洋重工起重机装备有限公司负担。二审期间，上诉人辽宁三洋重工起重机装备有限公司提交员工刷卡记录表证据一份（共28张），证据记录的是2019年3月至6月共4个月的员工考勤记录，证明五被上诉人从2019年3月至6月期间均有迟到早退和私自旷工现象。经质证，被上诉人赵才、赵伟路、陶人和、梁侃认为从此证据上看我没有旷工，就算是早退也是经过车间主任同意的。付彦清认为有事都跟车间主任请假，有请假条才允许离厂。没有请假条门卫不让员工出厂。本院认为，上诉人未提供公司相应考勤制度规定，对五被

开原市劳动人事争议仲裁委员会于2019年6月24日作出的开劳仲案字【2019】61号仲裁裁决书，认定事实清楚，适用法律正确，现辽宁三洋重工起重机装备有限公司诉请不支付赵才、赵伟路、陶人和、梁侃、付彦清经济补偿金，无法律依据，不予支持。综上所述，辽宁三洋重工起重机装备有限公司主张不支付赵才、赵伟路、陶人和、梁侃、付彦清经济补偿金的诉讼请求不能成立，依法应予驳回。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项、第四十六条、第四十七条之规定，判决：驳回辽宁三洋重工起重机装备有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，由辽宁三洋重工起重机装备有限公司负担。二审期间，上诉人辽宁三洋重工起重机装备有限公

辽宁省铁岭市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽12民终1867号上诉人（原审原告）：辽宁三洋重工起重机装备有限公司，住所地辽宁省铁岭市开原市解放路578号。法定代表人：王建力，系该公司董事长。委托诉讼代理人：王丽杰，系该公司员工。被上诉人（原审被告）：赵才，男，1969年5月4日生，汉族，住开原市。被上诉人（原审被告）：赵伟路，男，1975年10月19日生，满族，住开原市。委托诉讼代理人……