劳动合同纠纷 （2017）粤03民终11366、11367号

两案二审的争议焦点为：上诉人峯迈公司是否需要支付违法解除劳动合同经济赔偿金。上诉人峯迈公司主张两被上诉人王飞、耿洁自行离职，但经双方认可的且加盖有上诉人峯迈公司的公章的《辞职申请表》中载有：“不接受以上理由，公司非法解雇”。上诉人峯迈公司的上诉主张缺乏依据，不能成立，本院不予支持。上诉人峯迈公司解除合同，但未提交证据证明有正当理由，故上诉人峯迈公司违法解除劳动合同，应依法支付被上诉人王飞、耿洁解除劳动合同经济赔偿金。上诉人峯迈公司的上诉理由不成立，应予驳回；原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。两案二审案件受理费人民币各10元，保全费1480元，均由上诉人深圳峯迈通讯技术有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　翟　　　　墨审　判　员　徐　 雪　 莹代理审判员　夏　　　　静二〇一七年八月三十日书　记　员　廖嘉颖（兼） 来源：百度“马 克 数据网”

两案二审的争议焦点为：上诉人峯迈公司是否需要支付违法解除劳动合同经济赔偿金。上诉人峯迈公司主张两被上诉人王飞、耿洁自行离职，但经双方认可的且加盖有上诉人峯迈公司的公章的《辞职申请表》中载有：“不接受以上理由，公司非法解雇”。上诉人峯迈公司的上诉主张缺乏依据，不能成立，本院不予支持。上诉人峯迈公司解除合同，但未提交证据证明有正当理由，故上诉人峯迈公司违法解除劳动合同，应依法支付被上诉人王飞、耿洁解除劳动合同经济赔偿金。上诉人峯迈公司的上诉理由不成立，应予驳回；原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。两案

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤03民终11366、11367号上诉人（原审原告）：深圳峯迈通讯技术有限公司，住所地广东省深圳市南山区西丽镇安新围村旺棠工业区13栋东座501，组织机构代码68377525-0。法定代表人：HONGTAOZHAN，系该公司总经理。委托诉讼代理人：段永为，广东威豪律师事务所律师。11366号案被上诉人（原审被告）：王飞，男，汉族，1982年4月……