经济补偿金纠纷 (2014)渝三中法民终字第00004号

案号
(2014)渝三中法民终字第00004号
法院
重庆市第三中级人民法院
案由
经济补偿金纠纷
年份
2014
地域
重庆市
裁判日期
2014-01-13

裁判要旨

对于武隆县宏能煤炭有限责任公司应否支付汪光贵经济补偿金问题。武隆县宏能煤炭有限责任公司依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定终止与汪光贵之间的劳动关系,但是《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条仅是对《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定的补充。汪光贵虽然达到法定退休年龄,但其并未开始享受基本养老保险待遇,武隆县宏能煤炭有限责任公司终止与汪光贵的劳动关系,应该按照法律的规定支付汪光贵经济补偿金。汪光贵主张由武隆县宏能煤炭有限责任公司支付经济补偿金的理由成立,一审法院予以支持。关于经济补偿金的计算,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿”的规定及《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三款“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规

摘要

对于武隆县宏能煤炭有限责任公司应否支付汪光贵经济补偿金问题。武隆县宏能煤炭有限责任公司依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定终止与汪光贵之间的劳动关系,但是《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条仅是对《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定的补充。汪光贵虽然达到法定退休年龄,但其并未开始享受基本养老保险待遇,武隆县宏能煤炭有限责任公司终止与汪光贵的劳动关系,应该按照法律的规定支付汪光贵经济补偿金。汪光贵主张由武隆县宏能煤炭有限责任公司支付经济补偿金的理由成立,一审法院予以支持。关于经济补偿金的计算,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款“经济补偿按劳动者在本

正文(节选)

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2014)渝三中法民终字第00004号上诉人(原审被告):武隆县宏能煤炭有限责任公司,住所地重庆市武隆县和顺镇,组织机构代码68146469-4。法定代表人:杨青松,该公司董事长。委托代理人:唐树平,男,1962年12月28日出生,汉族,武隆县宏能煤炭有限责任公司职工,住重庆市武隆县。委托代理人:张校生,重庆市武隆县羊角法律服务所法律工作者。被上诉人(原审……