（2015）三中民终字第06123号

当事人对一审法院认定的赔偿数额均予以认可，本院不持异议。商海缘公司作为用人单位，在李帅发生工伤后，依法应当支付一次性伤残就业补助金、停工留薪期间工资和病假工资。天仕博公司作为用工单位，没有依照国家劳动标准为李帅提供劳动条件和劳动保护，其应当依法与商海缘公司承担赔偿责任。天仕博公司关于其与李帅没有劳动关系，不应承担责任的上诉主张，没有法律依据，本院不予支持。天仕博公司关于其没有违反劳动合同法的行为，不能适用劳动合同法的上诉主张，没有事实和法律依据，本院不予支持。商海缘公司与天仕博公司派遣协议的约定，仅发生对内效力，对双方依法应当承担的责任不产生影响。商海缘公司关于依照其与天仕博公司派遣协议的约定，应由天仕博公司承担责任的上诉主张，没有法律依据，本院不予支持。综上，天仕博公司、商海缘公司的上诉理由不能成立，本院不予支持。一审法院认定事实清楚，适用法律正确，处理并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费10元，由北京天仕博科技有限公司负担（已交纳）。二审案件受理费10元，由北京天仕博科技有限公司、北京市

当事人对一审法院认定的赔偿数额均予以认可，本院不持异议。商海缘公司作为用人单位，在李帅发生工伤后，依法应当支付一次性伤残就业补助金、停工留薪期间工资和病假工资。天仕博公司作为用工单位，没有依照国家劳动标准为李帅提供劳动条件和劳动保护，其应当依法与商海缘公司承担赔偿责任。天仕博公司关于其与李帅没有劳动关系，不应承担责任的上诉主张，没有法律依据，本院不予支持。天仕博公司关于其没有违反劳动合同法的行为，不能适用劳动合同法的上诉主张，没有事实和法律依据，本院不予支持。商海缘公司与天仕博公司派遣协议的约定，仅发生对内效力，对双方依法应当承担的责任不产生影响。商海缘公司关于依照其与天仕博公司派遣协议的约定

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）三中民终字第06123号上诉人（原审原告）北京天仕博科技有限公司，住所地北京市西城区新街口外大街8号12幢006室（德胜园区）。法定代表人万玲霞，董事长。委托代理人梁兴国，男，1969年5月20日出生。委托代理人刘云霞，女，1985年9月11日出生。上诉人（原审被告）北京市商海缘人力资源管理有限公司，住所地北京市顺义区高丽营镇金马工业区68号。法……