（2016）湘01行终11号

本案被诉的行政行为是被上诉人作出的湘人社复决字（2015）第10号行政复议决定。2015年2月2日，被上诉人受理了上诉人的行政复议申请后，因案件情况复杂，经负责人批准，决定案件延期审理，并制作了《行政复议决定延期通知书》送达给上诉人和被申请人益阳市人社局。2015年4月30日，被上诉人作出《行政复议决定书》，符合《中华人民共和国行政复议法》第三十一条规定的法定期限。针对上诉人提出的复议申请事项，根据《湖南省工资支付监督管理办法》第三十条的规定：“劳动保障行政部门在查处投诉举报用人单位侵害劳动者合法劳动报酬权益的案件时，用人单位应当在规定的期限内提供有关工资支付的凭证；逾期不能提供或者拒绝提供的，劳动保障行政部门可以按照劳动者投诉的工资金额直接进行认定。”上诉人在收到益阳市人社局的询问通知书后，并未在规定期限内提供工资支付凭证。因此，被上诉人对益阳市人社局认定的上诉人拖欠农民工工资登记表135-167序号所列农民工工资数额予以维持，符合上述法律规定。因铝合金门窗班组姚国红等15人工资事项已经人民法院生效判决处理，故被上诉人对益阳市人社局该重复处理部分予以变更和删除并无不妥。原审判决认定事

本案被诉的行政行为是被上诉人作出的湘人社复决字（2015）第10号行政复议决定。2015年2月2日，被上诉人受理了上诉人的行政复议申请后，因案件情况复杂，经负责人批准，决定案件延期审理，并制作了《行政复议决定延期通知书》送达给上诉人和被申请人益阳市人社局。2015年4月30日，被上诉人作出《行政复议决定书》，符合《中华人民共和国行政复议法》第三十一条规定的法定期限。针对上诉人提出的复议申请事项，根据《湖南省工资支付监督管理办法》第三十条的规定：“劳动保障行政部门在查处投诉举报用人单位侵害劳动者合法劳动报酬权益的案件时，用人单位应当在规定的期限内提供有关工资支付的凭证；逾期不能提供或者拒绝提供的

湖南省长沙市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）湘01行终11号上诉人（原审原告）浙江花园建设集团有限公司，住所地：浙江省东阳市南马镇花园第二工业区。法定代表人朱建平，董事长。委托代理人包章生，浙江良济律师事务所律师。被上诉人（原审被告）湖南省人力资源和社会保障厅，住所地：长沙市天心区青园路18号。负责人，ＸＸ元，副厅长。委托代理人范莉丽，系该厅工作人员。浙江花园建设集团有限公司（以下简称浙……