职工破产债权确认纠纷 （2019）渝01民初278号

渝宏公司举示的工资表虽系渝宏公司单方制作，并无领取工资的员工签字，但该证据与彭刚诉状认可的拖欠工资金额对应的月工资标准相互印证，故本院对该证据予以采信。 根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 彭刚于1997年9月进入渝宏公司工作。2000年，渝宏公司因公司改制向彭刚支付了其2000年以前的经济补偿金。2016年4月起，渝宏公司安排彭刚回家待岗，每月支付1500元。 2017年6月2日，渝宏公司向本院提出重整申请，本院于2017年6月23日作出（2017）渝01破申8号民事裁定，受理渝宏公司的破产重整申请，并于2017年7月21日作出（2017）渝01破4号决定书，指定重庆经纬资产清算有限公司担任渝宏公司管理人。 2018年1月5日，渝宏公司向彭刚发出《解除或终止劳动合同通知书》，以双方书面劳动合同期限届满未再签订劳动合同，且劳动者未在公司上班为由，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，通知彭刚双方劳动关系于2017年12月1日解除。彭刚在本案审理中主张因其已经达到签订无固定期限劳动合同的条件，不存在劳动合同期限届满的问题，渝宏公司系单方违法解除劳动合同。 2

渝宏公司举示的工资表虽系渝宏公司单方制作，并无领取工资的员工签字，但该证据与彭刚诉状认可的拖欠工资金额对应的月工资标准相互印证，故本院对该证据予以采信。 根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 彭刚于1997年9月进入渝宏公司工作。2000年，渝宏公司因公司改制向彭刚支付了其2000年以前的经济补偿金。2016年4月起，渝宏公司安排彭刚回家待岗，每月支付1500元。 2017年6月2日，渝宏公司向本院提出重整申请，本院于2017年6月23日作出（2017）渝01破申8号民事裁定，受理渝宏公司的破产重整申请，并于2017年7月21日作出（2017）渝01破4号决定书，指定重庆经纬

重庆市第一中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）渝01民初278号 原告：彭刚，男，住重庆市永川区。 被告：重庆渝宏公路工程（集团）有限责任公司，住所地重庆市沙坪坝区朝阳山**，统一社会信用代码91500000202819356E。 法定代表人：刘皓，该公司董事长。 管理人：重庆经纬资产清算有限公司，，住所地重庆市渝**统一社会信用代码915001047093263315。 法定代表人：凌……