提供劳务者受害责任纠纷 （2021）云01民终254号

被告灿达公司将其仓库改造安装工程发包给被告姜泽光施工，双方签订《工程施工合同》，双方依法形成建设工程施工合同关系。被告姜泽光雇佣原告马朝华及被告殷国庆进行施工，由被告姜泽光支付报酬，双方依法形成雇佣关系。被告姜泽光主张原告及被告殷国庆受雇于被告灿达公司，但未提交证据予以证实，与查明的事实不符，一审法院依法不予采纳。关于责任的问题。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。原告马朝华在提供劳务过程中受伤，其雇主被告姜泽光依法应承担赔偿责任。被告灿达公司将仓库改造安装工程发包给不具备施工资质的个人被告姜泽光，被告灿达公司应当与被告姜泽光对原告的损害承担连带赔偿责任。被告殷国庆与原告同为被告姜泽光雇员，在本案中并无过错，依法不承担赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过

被告灿达公司将其仓库改造安装工程发包给被告姜泽光施工，双方签订《工程施工合同》，双方依法形成建设工程施工合同关系。被告姜泽光雇佣原告马朝华及被告殷国庆进行施工，由被告姜泽光支付报酬，双方依法形成雇佣关系。被告姜泽光主张原告及被告殷国庆受雇于被告灿达公司，但未提交证据予以证实，与查明的事实不符，一审法院依法不予采纳。关于责任的问题。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）云01民终254号上诉人（原审被告）：昆明灿达仓储服务有限公司，住所地：云南省昆明市官渡区官渡街道办事处中营社区居民委员会第三居民小组812号。法定代表人：宋元平，该公司董事长。委托诉讼代理人：江洪，男，该公司员工。被上诉人（原审原告）：马朝华，男，1978年8月3日出生，汉族，住云南省昭通市永善县。被上诉人（原审被告）：殷国庆，男，1993年……