（2017）粤03行终748号

本案各方对李平荣突发疾病死亡的情形属于工伤均无异议，本案二审争议焦点是李平荣是否为震东公司员工。现有证据显示震东公司存在人事管理不规范的情形，而结合死者李平荣的工伤个人缴费记录、涉案《仲裁调解书》中各方对劳动关系的确认、震东公司提交的《关于深圳市震东袋业有限公司派员工往深圳市利宾来皮具有限公司工作的说明》、震东公司员工曾金的调查询问笔录等一系列证据材料，可以认定事发时李平荣系震东公司员工并根据震东公司指派到利宾来公司工作。市人社局作出涉案工伤认定决定时认定李平荣为利宾来公司的员工，属于事实认定错误，依法应予撤销。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。市人社局关于撤销原审判决、改判驳回利宾来公司诉讼请求的上诉请求不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费人民币50元，由上诉人深圳市人力资源和社会保障局负担。本判决为终审判决。审判长　　王成明审判员　　杨宝强审判员　　王强力二〇一七年十一月十七日书记员　　袁　焘 关注

本案各方对李平荣突发疾病死亡的情形属于工伤均无异议，本案二审争议焦点是李平荣是否为震东公司员工。现有证据显示震东公司存在人事管理不规范的情形，而结合死者李平荣的工伤个人缴费记录、涉案《仲裁调解书》中各方对劳动关系的确认、震东公司提交的《关于深圳市震东袋业有限公司派员工往深圳市利宾来皮具有限公司工作的说明》、震东公司员工曾金的调查询问笔录等一系列证据材料，可以认定事发时李平荣系震东公司员工并根据震东公司指派到利宾来公司工作。市人社局作出涉案工伤认定决定时认定李平荣为利宾来公司的员工，属于事实认定错误，依法应予撤销。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。市人社局关于撤销原审判决、

广东省深圳市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）粤03行终748号上诉人（原审被告）深圳市人力资源和社会保障局，住所地广东省深圳市福田区香蜜湖街道深南大道8005号深圳人才园，统一社会信用代码114403006955832485。法定代表人孙福金，该局局长。委托代理人庄石发，该局工作人员。委托代理人叶振宏，广东中全律师事务所律师。被上诉人（原审原告）深圳市利宾来皮具有限公司，住所地广东省深圳……