提供劳务者受害责任纠纷 (2017)晋01民终2701号

案号
(2017)晋01民终2701号
法院
山西省太原市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2017
地域
山西省太原市
裁判日期
2017-09-11

裁判要旨

一审判决以王松的工资系由山西军地劳务集团有限公司按月发放,认定王松与山西军地劳务集团有限公司之间实际上属于雇佣关系,而非分包关系。二审期间,山西军地劳务集团有限公司提交了建筑安装工程进度结算书(13份)、建筑安装工程结算书(1份)以及付款票据(10份),用以证明山西军地劳务集团有限公司除向王松支付工资外,还按照双方签订的《内部劳务分包合同》,以实际施工面积向王松结算工程款。鉴于二审出现的以上新证据与王建申在一审期间提交的《用工协议书》相关联,均与一审认定事实不符,故一审法院应当进一步查清案件事实。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第三项规定,裁定如下:一、撤销太原市小店区人民法院(2016)晋0105民初6618号民事判决。二、本案发回太原市小店区人民法院重审。上诉人山西军地劳务集团有限公司预交的二审案件受理费1320元,予以退回。审判长  申延艳审判员  冯金林审判员  牛晓斌二〇一七年九月十一日书记员  李梦莹

摘要

一审判决以王松的工资系由山西军地劳务集团有限公司按月发放,认定王松与山西军地劳务集团有限公司之间实际上属于雇佣关系,而非分包关系。二审期间,山西军地劳务集团有限公司提交了建筑安装工程进度结算书(13份)、建筑安装工程结算书(1份)以及付款票据(10份),用以证明山西军地劳务集团有限公司除向王松支付工资外,还按照双方签订的《内部劳务分包合同》,以实际施工面积向王松结算工程款。鉴于二审出现的以上新证据与王建申在一审期间提交的《用工协议书》相关联,均与一审认定事实不符,故一审法院应当进一步查清案件事实。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第三项规定,裁定如下:一、撤销太原市小店区人民法

正文(节选)

山西省太原市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)晋01民终2701号上诉人(原审被告):山西军地劳务集团有限公司,住所地太原市小店区亲贤乡杨家堡正街东排。法定代表人:栗林平,执行董事兼总经理。委托诉讼代理人:卫索实,山西锋镝律师事务所律师。被上诉人(原审原告):王建申,男,1967年5月10日出生,汉族,河南省禹州市村民。委托诉讼代理人:常四保,男,1949年2月19日出生,太原市小店区法律……