（2017）鲁13行终180号

王树玲对原告未给其缴纳社会保险金问题进行投诉，被告临沂市人社局立案后，对原告遵守执行人力资源社会保障法律法规情况进行调查。2015年12月30日，被告临沂市人社局依法向原告送达了《劳动保障监察调查询问通知书》（临人社监询字[2015]第87号），该文书有被告劳动保障监察员袁建东和朱涛的签名见附件15）。原告在规定时间内未按要求提供任何材料接受询问和调查。被告临沂市人社局于2016年1月5日向原告送达了《劳动保障监察责令改正指令书》（临人社监令字[2016]第1号），要求原告于2016年1月8日以前继续按上次《劳动保障监察调查询问通知书》要求携带有关材料到指定地点接受调查询问。《劳动保障监察条例》第三十条第一款第三项规定：“有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第（一）项、第（二）项或者第（三）项规定的行为的，处2000元以上2万元以下的罚款：……（三）经劳动保障行政部门责令改正拒不改正的，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的；……”；《山东省人力资源和社会保障行政处罚裁量基准》第54项规定：“因投诉举报被检查，经责令改正后，仍拒不改正的，处以12000元以上1600

王树玲对原告未给其缴纳社会保险金问题进行投诉，被告临沂市人社局立案后，对原告遵守执行人力资源社会保障法律法规情况进行调查。2015年12月30日，被告临沂市人社局依法向原告送达了《劳动保障监察调查询问通知书》（临人社监询字[2015]第87号），该文书有被告劳动保障监察员袁建东和朱涛的签名见附件15）。原告在规定时间内未按要求提供任何材料接受询问和调查。被告临沂市人社局于2016年1月5日向原告送达了《劳动保障监察责令改正指令书》（临人社监令字[2016]第1号），要求原告于2016年1月8日以前继续按上次《劳动保障监察调查询问通知书》要求携带有关材料到指定地点接受调查询问。《劳动保障监察条例

山东省临沂市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）鲁13行终180号上诉人（原审原告）临沂市东方汽车贸易有限公司。住所地：临沂市兰山区通达路*号。法定代表人徐新文，总经理。委托代理人张明、宋钊，山东上和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）临沂市人力资源和社会保障局。住所地：临沂市北城新区北京路**号人才规划大厦。法定代表人曹德玉，局长。委托代理人朱涛，该局工作人员。委托代理人姜玉英，山东衡正源……