(2015)贵民二终字第166号

案号
(2015)贵民二终字第166号
法院
广西壮族自治区贵港市中级人民法院
年份
2015
地域
广西壮族自治区贵港市
裁判日期
2015-07-17

裁判要旨

原告在贵港市永固新型建材有限公司工作期间发生事故受伤,经贵港市人力资源和社会保障局认定为工伤,并经劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残,应按照《工伤保险条例》的规定享有工伤保险待遇。1、关于住院期间的护理费,根据《工伤保险条例》第三十三条第三款规定:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。原告住院治疗期间由其家属护理,参照事故发生时上年度贵港市城镇单位在岗职工年平均工资(不含劳务派遣人员)29988元的标准,护理费应为19553.82元(29988元/年÷365天×238天)。2、关于住院伙食补助费,根据《广西壮族自治区人民政府关于贯彻实施﹤工伤保险条例﹥(修订)有关问题通知》第二条第一款规定“工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费标准为每人每天15元”,原告共住院治疗238天,住院伙食补助费为15元/天×283天=3570元。3、关于一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,根据《工伤保险条例》第三十六条的规定:“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资

摘要

原告在贵港市永固新型建材有限公司工作期间发生事故受伤,经贵港市人力资源和社会保障局认定为工伤,并经劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残,应按照《工伤保险条例》的规定享有工伤保险待遇。1、关于住院期间的护理费,根据《工伤保险条例》第三十三条第三款规定:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。原告住院治疗期间由其家属护理,参照事故发生时上年度贵港市城镇单位在岗职工年平均工资(不含劳务派遣人员)29988元的标准,护理费应为19553.82元(29988元/年÷365天×238天)。2、关于住院伙食补助费,根据《广西壮族自治区人民政府关于贯彻实施﹤工伤保险条例﹥(修订)有关问题通知

正文(节选)

广西壮族自治区贵港市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)贵民二终字第166号上诉人(原审被告)贵港市永固新型建材有限公司,住所地:贵港市xx区xx村。法定代表人唐文兵。委托代理人李靖。被上诉人(原审原告)李长用。委托代理人韦燕媚。上诉人贵港市永固新型建材有限公司因与被上诉人李长用劳动争议纠纷一案,不服贵港市港北区人民法院(2015)港北民初字第14号民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议……