行政确认 （2019）宁01行终38号

被告作为银川市社会保险行政管理部门，根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》规定，享有对其行政区域内职工工伤认定的法定职权。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。本案中，第三人秦凯斌提交的工伤认定申请书、工伤认定申请表、宁夏森艺建筑装饰工程有限公司证明、疾病诊断证明书、道路交通事故认定书、证人秦某某的证言，可以确定第三人在前往单位上班途中遭遇交通事故受伤，承担事故次要责任，被告银川市人力资源和社会保障局认定第三人在上班途中遭遇交通事故的事实证据充分。根据《工伤保险条例》第十九条,《工伤认定办法》第十七条之规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。原告宁夏森艺建筑装饰工程有限公司虽认为第三人发生事故时,并未与第三人形成劳动关系，不应当认定为工伤,但其并未提交相应证据材料予以证明,应由原告承担举证不能的法律后果。被告根据第三人提交的证据材料，结合其依职权调查的结果，作出认定工伤的决定，认定事实清楚，证据充分，法律适用准确，程序合法。

被告作为银川市社会保险行政管理部门，根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》规定，享有对其行政区域内职工工伤认定的法定职权。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。本案中，第三人秦凯斌提交的工伤认定申请书、工伤认定申请表、宁夏森艺建筑装饰工程有限公司证明、疾病诊断证明书、道路交通事故认定书、证人秦某某的证言，可以确定第三人在前往单位上班途中遭遇交通事故受伤，承担事故次要责任，被告银川市人力资源和社会保障局认定第三人在上班途中遭遇交通事故的事实证据充分。根据《工伤保险条例》第十九

宁夏回族自治区银川市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）宁01行终38号 上诉人（原审原告）宁夏森艺建筑装饰工程有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区银川国际贸易中心**写字楼**。 法定代表人苏根森，总经理。 委托代理人王刚，宁夏浩晟律师事务所律师（特别授权）。 被上诉人（原审被告）银川市人力资源和社会保障局，住所地宁，住所地宁夏回族自治区银川市金凤区北京中路**v> 法定代表人张……