劳动合同纠纷 （2016）赣10民终377号

该案系一起劳动合同纠纷案件。首先，汪国平与市管中心之间劳动合同是否解除的问题。汪国平、市管中心的劳动合同尚未到期，但汪国平自2014年9月下旬至今未去上班，市管中心亦只向汪国平发放工资至2014年9月，汪国平至今一年半时间未在市管中心上班，劳动合同关系在事实上已经实际解除，汪国平要求市管中心补发工资不符合权利义务对等原则，故汪国平要求市管中心支付2014年10月至2016年1月工资35200元的诉请，没有事实和法律依据，不予支持。第二，市管中心是否需要支付节假日工资和加班费问题。汪国平岗位是在边贸市场做清洁工作，岗位具有特殊性，虽然节假日要上班，但汪国平完成清洁任务即可休息，市管中心支付汪国平综合工时制工资比较合理，且汪国平与市管中心双方签订的合同对劳动报酬、劳动时间、加班报酬等内容已进行约定，系双方的真实意思表示。故对汪国平要求市管中心支付12年来的节假日工资和加班费63072元的诉讼请求，不予支持。第三、市管中心是否需要支付经济补偿金。这就涉及到双方劳动合同解除的事由。汪国平认为是因市场改造，市管中心辞退其让他人替代其岗位，而市管中心则认为是汪国平无故旷工，严重违反劳动纪律导致劳动

该案系一起劳动合同纠纷案件。首先，汪国平与市管中心之间劳动合同是否解除的问题。汪国平、市管中心的劳动合同尚未到期，但汪国平自2014年9月下旬至今未去上班，市管中心亦只向汪国平发放工资至2014年9月，汪国平至今一年半时间未在市管中心上班，劳动合同关系在事实上已经实际解除，汪国平要求市管中心补发工资不符合权利义务对等原则，故汪国平要求市管中心支付2014年10月至2016年1月工资35200元的诉请，没有事实和法律依据，不予支持。第二，市管中心是否需要支付节假日工资和加班费问题。汪国平岗位是在边贸市场做清洁工作，岗位具有特殊性，虽然节假日要上班，但汪国平完成清洁任务即可休息，市管中心支付汪国平

江西省抚州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）赣10民终377号上诉人（原审原告）：汪国平，男，1963年9月7日出生，汉族，住黎川县。委托诉讼代理人邓卫民，江西诚浩律师事务所律师。代理权限为特别授权代理。被上诉人（原审被告）：黎川县市场管理服务中心，住所地黎川县京川大道新平路*号。组织机构代码751102892。法定代表人尧云孙，主任。委托诉讼代理人刘易斯，江西诚浩律师事务所律师。代理权……