提供劳务者受害责任纠纷 （2021）沪01民终2187号

上诉人新越公司与被上诉人周吉虎之间形成劳务关系，对此，双方均无异议，所争执者为上诉人对被上诉人的受伤是否存在过错。被上诉人受上诉人雇佣从事货物运输工作，该项工作内容本身具有一定的风险性。上诉人作为用人单位相对于被上诉人在风险负担能力以及事故防范能力等方面具有绝对优势，其作为劳务活动的获利方应当为被上诉人提供充分的劳动保护并进行相应的监督管理，以避免事故的发生。但上诉人作为雇佣单位认为自身并无监管义务，亦未尽到相应的劳动保护与监管义务，主观上存在过错，应当对事故所致被上诉人的损失承担赔偿责任。被上诉人作为驾驶员在夜间驾驶时未对自身安全尽到应有的注意义务，导致事故发生，交警部门出具事故认定书认定被上诉人对事故发生承担全责，故被上诉人在主观上亦存在过错，应对事故造成的损失自负部分责任。一审法院根据本案双方的主观过错程度、对损害发生的原因力大小等因素，酌定上诉人对被上诉人的损失承担70%的赔偿责任，上诉人自担损失的30%，恰当合理，本院依法予以确认。上诉人主张其不存在过错亦无需向被上诉人承担赔偿责任，缺乏依据，本院不予支持。综上所述，上诉人新越公司的上诉请求，不能成立，应予驳回；一审判决认定事

上诉人新越公司与被上诉人周吉虎之间形成劳务关系，对此，双方均无异议，所争执者为上诉人对被上诉人的受伤是否存在过错。被上诉人受上诉人雇佣从事货物运输工作，该项工作内容本身具有一定的风险性。上诉人作为用人单位相对于被上诉人在风险负担能力以及事故防范能力等方面具有绝对优势，其作为劳务活动的获利方应当为被上诉人提供充分的劳动保护并进行相应的监督管理，以避免事故的发生。但上诉人作为雇佣单位认为自身并无监管义务，亦未尽到相应的劳动保护与监管义务，主观上存在过错，应当对事故所致被上诉人的损失承担赔偿责任。被上诉人作为驾驶员在夜间驾驶时未对自身安全尽到应有的注意义务，导致事故发生，交警部门出具事故认定书认定被

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）沪01民终2187号上诉人（原审被告）：上海新越物流有限公司，住所地上海市金山区金山卫镇海虹路189号2幢4765号库。法定代表人：陈子军，经理。委托诉讼代理人：孙建帅，上海轩悦律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：周吉虎，男，1965年7月2日生，汉族，住甘肃省临泽县。上诉人上海新越物流有限公司（以下简称新越公司）因与被上诉人周吉虎提供劳务者受……