劳动合同纠纷 （2015）鄂民终字第453号

根据法律规定，用人单位依法与劳动者解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条：“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限”。本案中，任米仓从2008年10月与内蒙古蒙南煤炭公司建立劳动合同关系，其后劳动合同主体由内蒙古蒙南煤炭有限责任公司变更为碓臼沟煤炭公司，任米仓仍在碓臼沟煤矿工作，该情形属于法定的“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”的情形，且碓臼沟煤炭公司未提供证据证明任米仓在2013年碓臼沟煤炭公司成立前取得过经济补偿。因此，碓臼沟煤炭公司应当向任米仓支付从2008年8月入职到2014年4月1日解除劳动合同期间的经济补偿金，金额为18000元（3

根据法律规定，用人单位依法与劳动者解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条：“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限”。本案中，任米仓从2008年10月与内蒙古蒙南煤炭公司建

鄂尔多斯市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂民终字第453号上诉人（原审原告）内蒙古锦泰碓臼沟煤炭有限公司，住所地内蒙古鄂尔多斯市准格尔旗。法定代表人樊x，该公司执行董事。委托代理人于东镇，男，汉族，该公司法律顾问，现住内蒙古通辽市。被上诉人（原审被告）任米仓，男，汉族，个体，现住内蒙古自治区鄂尔多斯市。上诉人内蒙古锦泰碓臼沟煤炭有限公司（以下简称碓臼沟煤炭公司）因与被上诉人任米仓劳动合……