（2014）三中民终字第04414号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中天天好运公司否认与蒋成坤存在劳动关系，但不能合理解释天天好运公司工作人员田×为蒋成坤账户打款的行为。庭审中，天天好运公司认可田×负责公司人员招聘，并负责发放员工工资，现天天好运公司仅以田×已自行离职并无法找到其本人为由，不认可蒋成坤为其员工，本院不予采信。一审法院认定蒋成坤与天天好运公司双方存在劳动关系并无不当。天天好运公司应当承担因非法解除劳动关系给蒋成所造成的各项损失。综上，天天好运公司的上诉理由因缺乏事实和法律依据，本院不予支持。一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费十元，由北京天天好运西餐厅有限公司负担（于本判决生效后七日内交纳）；二审案件受理费十元，由北京天天好运西餐厅有限公司负担（已交纳）。本判决为终审判决。审　判　长　　张丽新代理审判员　　魏志斌代理审判员　　孙　京二〇一四年五

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中天天好运公司否认与蒋成坤存在劳动关系，但不能合理解释天天好运公司工作人员田×为蒋成坤账户打款的行为。庭审中，天天好运公司认可田×负责公司人员招聘，并负责发放员工工资，现天天好运公司仅以田×已自行离职并无法找到其本人为由，不认可蒋成坤为其员工，本院不予采信。一审法院认定蒋成坤与天天好运公司双方存在劳动关系并无不当。天天好运公司应当承担因非法解除劳动关系给蒋成所造成的各项损失。综上，天天好运公司的上诉理由因缺乏事实和法律依据

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2014）三中民终字第04414号上诉人（原审被告）北京天天好运西餐厅有限公司，住所地北京市朝阳区公园路1号C2单元地下一层。法定代表人金英姬，董事长。委托代理人冯超，男，1978年12月28日出生，北京天天好运西餐厅有限公司经理。被上诉人（原审原告）蒋成坤，男，1981年4月5日出生。上诉人北京天天好运西餐厅有限公司（以下简称天天好运公司）因与被上诉人蒋……