工伤保险待遇纠纷 （2014）渝五中法民终字第2998号

龙甲国系原重庆市永川区鸡冠石煤矿的工伤职工，依法应享受工伤保险待遇，该煤矿注销后，作为投资人的李永国应当承担责任。李永国辩称未收到职业病诊断证明书、工伤认定决定书等，法院限期李永国到相关部门领取并提出异议主张自己的权利，但李永国至今未举示相关证据予以推翻上述文件，故李永国仍应承担本案责任。对于龙甲国的本人工资，双方均无证据，又因龙甲国被诊断为职业病前12个月未在原重庆市永川区鸡冠石煤矿上班，龙甲国亦认为双方的劳动关系已于2007年1月解除，故参照龙甲国自述的解除劳动关系前12个月，即2006年重庆市职工月平均工资计算其本人工资为1601元／月。根据《工伤保险条例》的规定，龙甲国的一次性伤残补助金应以本人工资计算13个月为20813元。因龙甲国自述其于2007年1月已解除劳动关系，故一次性工伤医疗补助金应以2006年重庆市职工月平均工资1601元／月计算8个月为12808元，因解除劳动关系时，龙甲国已满51周岁，距法定退休年龄8年以上，一次性伤残就业补助金应以2006年重庆市职工月平均工资1601元／月计算15个月并乘以80%，即19212元。按照《重庆市职工停工留薪期管理目录》，龙甲国

龙甲国系原重庆市永川区鸡冠石煤矿的工伤职工，依法应享受工伤保险待遇，该煤矿注销后，作为投资人的李永国应当承担责任。李永国辩称未收到职业病诊断证明书、工伤认定决定书等，法院限期李永国到相关部门领取并提出异议主张自己的权利，但李永国至今未举示相关证据予以推翻上述文件，故李永国仍应承担本案责任。对于龙甲国的本人工资，双方均无证据，又因龙甲国被诊断为职业病前12个月未在原重庆市永川区鸡冠石煤矿上班，龙甲国亦认为双方的劳动关系已于2007年1月解除，故参照龙甲国自述的解除劳动关系前12个月，即2006年重庆市职工月平均工资计算其本人工资为1601元／月。根据《工伤保险条例》的规定，龙甲国的一次性伤残补助

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝五中法民终字第2998号上诉人（原审被告）李永国，女，1954年5月19日生，汉族，住重庆市永川区。委托代理人王红运，重庆永川区双石法律服务所法律工作者。上诉人（原审原告）龙甲国，男，1955年5月28日生，汉族，住重庆市永川区。委托代理人陈玲，重庆中钦律师事务所律师。上诉人李永国因与被上诉人龙甲国工伤保险待遇纠纷一案，不服重庆市永川区人民法院……