（2015）沪二中民三（民）终字第1249号

翔康物流公司提供的工资表，经核对原件确存在许义成所称的“每个月的圆珠笔和水笔对应的签名顺序均一样”的情形，在翔康物流公司未能提供员工名册等其他证据予以佐证的情况下，原审法院对该份工资表难予采信。同时，即使该份工资表所列员工均系翔康物流公司员工，也难以证明翔康物流公司仅有这些员工，据此，该份工资表难以实现翔康物流公司的证明目的。本案中，许义成述称受伤后，老板让许义成拿潘开喜的身份证去看病，并将潘开喜的身份证原件给许义成。许义成并提供了姓名为潘开喜的相应就医记录册及病史材料、潘开喜身份证等予以证明。庭审中，翔康物流公司确认潘开喜系其员工，正常月工资为3，700元；2015年8月17日，翔康物流公司确认潘开喜目前仍在公司上班，此前潘开喜无请假记录，未受过伤。原审法院认为，结合潘开喜无请假记录、未受过伤的情形，许义成关于持有潘开喜身份证原件、以潘开喜名义就医等的陈述具有可信度。同时，许义成提供的“翔康物流”工资袋，形式完备、制作完善，且其中“小许”、“小许24天2，800元”等字样与许义成所述的“每月3，500元，做一天算一天，如果晚上不干就扣100元。”的薪资标准可以对应，与翔康物流公司认可

翔康物流公司提供的工资表，经核对原件确存在许义成所称的“每个月的圆珠笔和水笔对应的签名顺序均一样”的情形，在翔康物流公司未能提供员工名册等其他证据予以佐证的情况下，原审法院对该份工资表难予采信。同时，即使该份工资表所列员工均系翔康物流公司员工，也难以证明翔康物流公司仅有这些员工，据此，该份工资表难以实现翔康物流公司的证明目的。本案中，许义成述称受伤后，老板让许义成拿潘开喜的身份证去看病，并将潘开喜的身份证原件给许义成。许义成并提供了姓名为潘开喜的相应就医记录册及病史材料、潘开喜身份证等予以证明。庭审中，翔康物流公司确认潘开喜系其员工，正常月工资为3，700元；2015年8月17日，翔康物流公司

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪二中民三（民）终字第1249号上诉人（原审原告）上海翔康物流有限公司，住所地上海市。法定代表人高先国，总经理。委托代理人樊克强，上海明伦律师事务所律师。委托代理人张志林，上海明伦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）许义成，男，1973年10月1日出生，汉族，户籍所在地安徽省。委托代理人张艳（系许义成妻子），女，1977年11月27日出生，汉族，……