（2015）沈中民五终字第01410号

审核认定劳动者是否属于特殊工种以及对从事特殊工种时间的认定是人力资源和社会保障部门的行政审批职责权限。人力资源和社会保障部门审批特殊工种的时要对拟退休职工的档案进行实质性审查。人民法院无权在民事判决中对于劳动者所从事的工作是否属于特殊工种，是否符合按特殊工种折算工龄的条件作出认定，从而判决用人单位为其办理特殊工种手续或者赔偿经济损失。故因特殊工种引发的争议不属于人民法院劳动争议的受案范围。综上，一审法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条之规定，裁定如下：驳回原告屈素月的起诉。案件受理费10元，退还原告。宣判后，屈素月不服一审法院判决，向本院提起上诉称：被上诉人应赔偿因将上诉人档案丢失产生的经济损失，一审驳回起诉不当，因此一审判决有误，请求撤销原判，发回重审。被上诉人辽沈工业集团有限公司答辩称：一审认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。本院经审查认为：上诉人是否符合特殊工种退休条件，属于劳动行政部门行政审批权限。虽然当事人双方均认可被上诉人已将上诉人办理特殊工种退休手续所必须的保健表销毁，但是人民法院无法认定如果被上诉人未将上诉人的保健表销毁，劳动保障行政部门就

审核认定劳动者是否属于特殊工种以及对从事特殊工种时间的认定是人力资源和社会保障部门的行政审批职责权限。人力资源和社会保障部门审批特殊工种的时要对拟退休职工的档案进行实质性审查。人民法院无权在民事判决中对于劳动者所从事的工作是否属于特殊工种，是否符合按特殊工种折算工龄的条件作出认定，从而判决用人单位为其办理特殊工种手续或者赔偿经济损失。故因特殊工种引发的争议不属于人民法院劳动争议的受案范围。综上，一审法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条之规定，裁定如下：驳回原告屈素月的起诉。案件受理费10元，退还原告。宣判后，屈素月不服一审法院判决，向本院提起上诉称：被上诉人应赔偿因将上诉人档案丢

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）沈中民五终字第01410号上诉人（一审原告）：屈素月。委托代理人：于元正，辽宁三择律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：辽沈工业集团有限公司，住所地沈阳市大东区。法定代表人：杨殿国，该公司董事长。委托代理人：白文彦，该公司员工。委托代理人：张支云，该公司员工。上诉人屈素月因与被上诉人辽沈工业集团有限公司劳动争议纠纷一案，不服沈阳市大东区人民法院……