(2017)苏05民终5567号

案号
(2017)苏05民终5567号
法院
江苏省苏州市中级人民法院
年份
2017
地域
江苏省苏州市
裁判日期
2017-09-07

裁判要旨

张绍林提供了由苏州诺斯福自动化科技有限公司出具的误工证明,其上载明了张绍林的姓名、身份证号码,并明白无误地表明张绍林系操作工、系苏州诺斯福自动化科技有限公司的正式员工,并加盖了苏州诺斯福自动化科技有限公司的公章,足以证明张绍林系苏州诺斯福自动化科技有限公司的员工,张绍林从事的工作属苏州诺斯福自动化科技有限公司的主营业务,应认定双方存在劳动关系。苏州诺斯福自动化科技有限公司现对误工证明形成所作的解释以及提供的证据,均不足以推翻误工证明的效力。据此判决,苏州诺斯福自动化科技有限公司与张绍林存在劳动关系。本案案件受理费减半收取人民币5元,由苏州诺斯福自动化科技有限公司负担。二审中,当事人没有提交新证据。本院认为,所谓劳动关系,是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。根据该规定,建立劳动关系的唯一标准是实际提供劳动。本案中,诉讼双方就是否存在劳动关系的意见相左。被上诉人作为劳动者主张与上诉人存在劳动关系,为此,被上诉人提供了上诉人出具的《误工证明》,《误工证明》载明被上诉人的姓名、身份证号码,表明被

摘要

张绍林提供了由苏州诺斯福自动化科技有限公司出具的误工证明,其上载明了张绍林的姓名、身份证号码,并明白无误地表明张绍林系操作工、系苏州诺斯福自动化科技有限公司的正式员工,并加盖了苏州诺斯福自动化科技有限公司的公章,足以证明张绍林系苏州诺斯福自动化科技有限公司的员工,张绍林从事的工作属苏州诺斯福自动化科技有限公司的主营业务,应认定双方存在劳动关系。苏州诺斯福自动化科技有限公司现对误工证明形成所作的解释以及提供的证据,均不足以推翻误工证明的效力。据此判决,苏州诺斯福自动化科技有限公司与张绍林存在劳动关系。本案案件受理费减半收取人民币5元,由苏州诺斯福自动化科技有限公司负担。二审中,当事人没有提交新证

正文(节选)

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏05民终5567号上诉人(原审原告):苏州诺斯福自动化科技有限公司,住所地江苏省苏州市相城区太平街道黎明村工业三区61号。法定代表人:柴慧,总经理。委托诉讼代理人:鲁忠,江苏政纬律师事务所律师。被上诉人(原审被告):张绍林,男,1997年1月29日出生,汉族,住云南省昭通市镇雄县。委托诉讼代理人:马汉民,江苏卓达律师事务所律师。委托诉讼代理人……