（2015）宁民终字第4202号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。确认劳动关系的关键在于认定主体双方是否具有从属关系，即劳动者是否在用人单位的指挥监督下劳动，具体表现在工作地点、工作时间等是否由用人单位单方决定，在工作时间内劳动者是否处于随时待命的状态。报酬的支付方式也应作为确认劳动关系的参考。本案中，根据刘志华在庭审中关于其工作时间不固定的陈述，可见其工作具有一定的独立性，且刘志华在为金叶花园小区提供劳动期间还为其他公司工作，可见刘志华对其活动具有一定的自主支配权，与雨花开发区管委会之间并不存在较强的从属性。从刘志华陈述，“单位不要求一定是本人工作，只是要求我把卫生打扫干净就行”，对于刘志华所从事工作支付的报酬不仅限于其劳动力的付出，更在乎的是劳动力付出后的成果。综上，刘志华与金叶花园小区筹备办之间的关系并不符合劳动关系的特征。刘志华主张其与雨花开发区管委会之间系劳动关系，依据不足，原审法院不予支持。因此，刘志华基于劳动关系主张雨花开发区管委会赔偿刘志华的社会保险损失，为刘志华补足自2010年10月至20

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。确认劳动关系的关键在于认定主体双方是否具有从属关系，即劳动者是否在用人单位的指挥监督下劳动，具体表现在工作地点、工作时间等是否由用人单位单方决定，在工作时间内劳动者是否处于随时待命的状态。报酬的支付方式也应作为确认劳动关系的参考。本案中，根据刘志华在庭审中关于其工作时间不固定的陈述，可见其工作具有一定的独立性，且刘志华在为金叶花园小区提供劳动期间还为其他公司工作，可见刘志华对其活动具有一定的自主支配权，与雨花开发区管委会之间并不存在较强的从属性。从刘

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宁民终字第4202号上诉人（原审原告）刘志华，女，汉族，1967年10月1日生。委托代理人左迎春，北京市中银（南京）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）南京市雨花经济开发区管理委员会，住所地南京市雨花台区雨花经济开发区龙飞路16号。法定代表人娄伟，南京市雨花经济开发区管理委员会主任。委托代理人胡林虎，江苏东恒（苏州）律师事务所律师。上诉人刘志华……