（2016）桂14行终15号

龙州县人社局作为保障行政部门，依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权，具有工伤认定的行政主体资格。《广西壮族自治区实施﹤工伤保险条例﹥办法》第十六条规定，依法应当由用人单位承担举证责任的，用人单位应当在收到劳动保障行政部门的举证通知书后在规定的期限内进行举证。《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任；第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。2011年9月28日，上诉人韦业华向原审被告龙州县人社局提出工伤认定申请，龙州县人社局于2011年10月8日受理后，虽进行了相关调查和询问，但却没有向用人单位即被上诉人智胜经营部或其经营者依法送达举证通知书，剥夺了用人单位的举证权利；同时，被告没有依法向智胜经营部或其经营者送达《工伤认定决定通知书》。因此，龙州县人社局作出的工伤认定决定违反上述法律规定，程序违法。《工伤保险条例》第二条第二款规定，中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利

龙州县人社局作为保障行政部门，依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权，具有工伤认定的行政主体资格。《广西壮族自治区实施﹤工伤保险条例﹥办法》第十六条规定，依法应当由用人单位承担举证责任的，用人单位应当在收到劳动保障行政部门的举证通知书后在规定的期限内进行举证。《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任；第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。2011年9月28日，上诉人韦业华向原审被告龙州县人社局提出工伤认定申请，龙州县人社局于2011

广西壮族自治区崇左市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）桂14行终15号上诉人（原审第三人）韦业华，男，1966年10月17日出生，汉族，住所地广西龙州县。委托代理人农得进，男，1963年2月1日出生，壮族，住所地广西龙州县。被上诉人（原审原告）龙州县智胜装饰经营部，所在地广西龙州县龙州镇高祥小区A座26号。经营者陈成添，男，1970年8月10日出生，汉族，住所地广西龙州县。经营者农志，男，……