生命权、健康权、身体权纠纷 (2021)豫08民终539号

案号
(2021)豫08民终539号
法院
河南省焦作市中级人民法院
案由
生命权、健康权、身体权纠纷
年份
2021
地域
河南省焦作市
裁判日期
2021-02-24

裁判要旨

第一,关于原告邓继龙的误工费、精神损害抚慰金及护理人数的认定。原告邓继龙在受伤时未满16周岁,不具备《劳动法》规定的劳动主体资格,系法律禁止用人单位用工的对象。本案原告邓继龙虽在被告杰盟汽车公司工作,但系被告杰盟汽车公司违反劳动用工制度,已被相关部门处罚。故原告邓继龙在案发时系未成年人,其诉求要求被告赔偿的误工费,法院不予支持;原告住院期间的护理人数认定,原告受伤住院期间,由其父母护理。长期医嘱记录记载:××陪护二人”,该护理人数仍按二人计算为宜;原告要求被告承担的精神损害抚慰金,于法无据,本院不予支持。第二,原告邓继龙的各项经济损失。首先,原告住院天数的确定。原告邓继龙从2016年12月11日住院至2017年4月22日出院,共计住院132天。病程记录中记载,2017年3月8日,明确告知原告邓继龙可以办理出院,虽然在3月8日之前,医生曾提出建议让其出院和转往专科治疗,但因原告邓继龙的伤情部位在头部,而眼部系头部组织部分,与伤情有无关联性或有无引发并发症,后期会否造成什么影响,医生尚不确定,而且原告提出要求做伤情鉴定以及其还没有做头颅MRI检查,故3月8日之前应为

摘要

第一,关于原告邓继龙的误工费、精神损害抚慰金及护理人数的认定。原告邓继龙在受伤时未满16周岁,不具备《劳动法》规定的劳动主体资格,系法律禁止用人单位用工的对象。本案原告邓继龙虽在被告杰盟汽车公司工作,但系被告杰盟汽车公司违反劳动用工制度,已被相关部门处罚。故原告邓继龙在案发时系未成年人,其诉求要求被告赔偿的误工费,法院不予支持;原告住院期间的护理人数认定,原告受伤住院期间,由其父母护理。长期医嘱记录记载:××陪护二人”,该护理人数仍按二人计算为宜;原告要求被告承担的精神损害抚慰金,于法无据,本院不予支持。第二,原告邓继龙的各项经济损失。首先,原告住院天数的确定。原告邓继

正文(节选)

河南省焦作市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)豫08民终539号 上诉人(原审被告):程坤,男,2002年8月13日出生,汉族,住河南省沁阳市。 上诉人(原审被告):索娟娟,女,1983年9月24日出生,汉族,住河南省沁阳市,系程坤母亲。 上诉人(原审被告):程沙沙,男,1982年8月1日出生,汉族,住河南省沁阳市,系程坤父亲。 被上诉人(原审原告):邓继龙,男,2001年1月28日出……