工伤保险待遇纠纷 （2015）阳民终字第539号

劳动关系从用工之日起确立，本案被告赵良虎已按照原告用人单位的安排实际提供劳动，并遵守用人单位的规章制度，双方已建立并存在了劳动关系。原告顺昌石灰厂与常国毅签订的承包协议有悖于劳动合同法的相关规定，不具备法律效力。被告赵良虎在劳动中受伤，顺昌石灰厂应承担赔偿责任。因原被告双方未提供被告的工资证明，即参照阳泉市2013年在职职工平均工资3999.33元确定。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条之规定，判决：一、原告盂县顺昌石灰厂与被告赵良虎存在劳动关系；二、原告盂县顺昌石灰厂赔偿被告赵良虎一次性伤残补助金35994元，一次性伤残就业补助金32394.6元，一次性工伤医疗补助金64789.2元，住院伙食补助875元，停工留薪期工资21996.32元，住院期间陪护费1999.67元，劳动能力鉴定费400元，以上共计158448.8元。三、司法鉴定费1500元，由原告负担。案件受理费10元，由原告负担。一审宣判后，被告盂县顺昌石灰厂不服，向本院提起上诉称：我单位与赵良虎不存在劳动关系，故不应对赵良虎进行赔偿，请求撤销原判，改判我单位不承担赔偿

劳动关系从用工之日起确立，本案被告赵良虎已按照原告用人单位的安排实际提供劳动，并遵守用人单位的规章制度，双方已建立并存在了劳动关系。原告顺昌石灰厂与常国毅签订的承包协议有悖于劳动合同法的相关规定，不具备法律效力。被告赵良虎在劳动中受伤，顺昌石灰厂应承担赔偿责任。因原被告双方未提供被告的工资证明，即参照阳泉市2013年在职职工平均工资3999.33元确定。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条之规定，判决：一、原告盂县顺昌石灰厂与被告赵良虎存在劳动关系；二、原告盂县顺昌石灰厂赔偿被告赵良虎一次性伤残补助金35994元，一次性伤残就业补助金323

山西省阳泉市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）阳民终字第539号上诉人（原审原告）：盂县顺昌石灰厂，住所地山西省盂县苌池镇红土坡村。投资人：高学兵，男，1972年1月22日出生，汉族，山西省盂县村民，住山西省盂县。委托代理人：常国毅，男，1963年2月10日出生，汉族，盂县顺昌石灰厂厂长，现住山西省阳泉市城区。被上诉人（原审被告）：赵良虎，男，1958年12月7日出生，汉族，盂县农民，现住……