（2015）兵八民一终字第366号

根据上诉人爱立泽公司、上诉人陈德峰的上诉请求、理由及各自的答辩意见，本案的争议焦点是：一、爱立泽公司请求不支付解除劳动关系经济补偿金，不支付带薪年休假工资、法定节假日加班工资、扣发的工资及拖欠工资经济补偿金的上诉理由能否成立；二、上诉人陈德峰请求爱立泽公司支付延时加班工资的上诉理由能否成立。关于解除劳动关系经济补偿金问题。根据查明的事实，上诉人陈德峰于2013年12月19日向上诉人爱立泽公司递交解除劳动合同通知书时，爱立泽公司未给其缴纳2013年7月至2013年12月期间的社会保险费。陈德峰以爱立泽公司未依法为其缴纳社会保险费为由解除劳动合同，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（一）项关于劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的规定，爱立泽公司应当向陈德峰支付经济补偿金。原审法院判决爱立泽公司支付陈德峰经济补偿金正确。爱立泽公司事后补缴社会保险费的行为，不能成为不予支付经济补偿金的理由。对爱立泽公司的此项上诉理由，本院不予采纳。关于带薪年休假问题。根据《职工带薪年休假条例》

根据上诉人爱立泽公司、上诉人陈德峰的上诉请求、理由及各自的答辩意见，本案的争议焦点是：一、爱立泽公司请求不支付解除劳动关系经济补偿金，不支付带薪年休假工资、法定节假日加班工资、扣发的工资及拖欠工资经济补偿金的上诉理由能否成立；二、上诉人陈德峰请求爱立泽公司支付延时加班工资的上诉理由能否成立。关于解除劳动关系经济补偿金问题。根据查明的事实，上诉人陈德峰于2013年12月19日向上诉人爱立泽公司递交解除劳动合同通知书时，爱立泽公司未给其缴纳2013年7月至2013年12月期间的社会保险费。陈德峰以爱立泽公司未依法为其缴纳社会保险费为由解除劳动合同，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第

新疆生产建设兵团第八师中级人民法院民 事 判 决 书（2015）兵八民一终字第366号上诉人（原审原告）：新疆爱立泽纺织有限公司。住所地：石河子市经济开发区74号小区。法定代表人：阿齐兰·阿·阿齐兰。委托代理人：吴卫，该公司行政经理。委托代理人：梁泽林，新疆君正律师事务所律师。上诉人（原审被告）：陈德峰，男，1961年9月2日出生。上诉人新疆爱立泽纺织有限公司（以下简称爱立泽公司）与上诉人陈德峰劳……