人事争议 （2020）豫12民终1852号

原告陈清珂系被告戏曲研究中心事业编制员工，根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条、第三条之规定，人民法院受理的事业单位所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。根据《事业单位人事管理条例》第三十七条之规定，事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。本案中，原告陈清珂与被告戏曲研究中心因请假扣除工资问题产生争议，被告戏曲研究中心扣除原告陈清珂事假当月工资，并扣除2020年2月工资，系依据该单位内部管理规定实施，原告陈清珂认为该管理制度违法，扣发工资错误，不属于履行合同中产生的问题，而是属于单位内部管理问题，该管理行为是否适当不属于人民法院审理人事争议案件中评价的范围，故本案纠纷不属于人民法院民事受案范围，应予以驳回。综上，依据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条、第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条之规定，一审裁定：驳回原告陈清珂的起诉。案件受理费5.00元（已减半收取），待本裁定发生法律效力

原告陈清珂系被告戏曲研究中心事业编制员工，根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条、第三条之规定，人民法院受理的事业单位所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。根据《事业单位人事管理条例》第三十七条之规定，事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。本案中，原告陈清珂与被告戏曲研究中心因请假扣除工资问题产生争议，被告戏曲研究中心扣除原告陈清珂事假当月工资，并扣除2020年2月工资，系依据该单位内部管理规定实施，原告陈清珂认为该管理制度违法，扣发工资错误，不属于履行合

河南省三门峡市中级人民法院民 事 裁 定 书（2020）豫12民终1852号上诉人（原审原告）：陈清珂，男，1981年11月13日出生，汉族，住三门峡市湖滨区。被上诉人（原审被告）:三门峡市戏曲研究中心，住所地：三门峡市湖滨区建设路中段。法定代表人：曹克勤，该中心主任。委托诉讼代理人：杨东文，河南宇萃律师事务所律师。代理权限为特别授权。上诉人陈清珂因与被上诉人三门峡市戏曲研究中心人事争议一案，不服……