（2014）白山行终字第33号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十七条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织、在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”辛宏鹏于2011年4月受伤，在单位未向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请时，其应当在事故发生之日起1年内提出工伤认定申请，但直到3年后才向市人社局提出工伤认定申请，明显超过工伤认定申请的法定期限，被上诉人作出的工伤认定申请不予受理决定并无不当。依照《最高人民法院关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第五十六条之规定，判决如下：驳回辛宏鹏的诉讼请求。上诉人辛宏鹏不服原审判决上诉称：1、原审法院对“事故伤害发生之日”理解片面，适用法律错误。上诉人虽是在2011年4月摔倒，但当时的伤情并不明显，伤害结果是在2014年4月16日经吉林大学中日联谊医院确诊，上诉人也
摘要
《工伤保险条例》第十七条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织、在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”辛宏鹏于2011年4月受伤，在单位未向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请时，其应当在事故发生之日起1年内提出工伤认定申请，但直到3年后才向市人社局提出工伤认定申请，明显超过工伤
正文（节选）
吉林省白山市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）白山行终字第33号上诉人（原审原告）辛宏鹏，女，1977年10月16日生，汉族，白山市合兴实业股份有限公司职员，现住白山市。委托代理人范桂涛，吉林荆卫华律师事务所律师。被上诉人（原审被告）白山市人力资源和社会保障局（以下简称为市人社局）。法定代表人邓杰，局长。委托代理人段卫民，该局法规监察科科长。委托代理人徐磊，该局工伤保险科科员。上诉人辛宏鹏……