确认劳动关系纠纷 （2016）云06民终912号

根据《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）〉》第一条第二款“因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”的规定，结合本案事实，池进贵为盐津县沙坝煤业有限责任公司员工一直工作到2013年5月，之后盐津县沙坝煤业有限责任公司虽停产整改，但并未注销登记，池进贵未在盐津县沙坝煤业有限责任公司继续上班并非其个人原因所导致，同时盐津县沙坝煤业有限责任公司也未举证证实给池进贵送达解除或终止劳动关系的书面通知，因此，池进贵主张权利之日为劳动争议发生之日，盐津县沙坝煤业有限责任公司认为池进贵的请求已超过仲裁时效及双方不存在劳动关系的理由不成立，本院不予支持。综上所述，本院认为，原判认定事实清楚，适用法律正确，依法予以维持。上诉人的上诉理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由盐津县沙坝煤业有限责任公司承担。本判决为终审判决。审　判　长　　马　春审　判　员　　杨胜洪代理审判员　　徐玉龙二

根据《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）〉》第一条第二款“因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”的规定，结合本案事实，池进贵为盐津县沙坝煤业有限责任公司员工一直工作到2013年5月，之后盐津县沙坝煤业有限责任公司虽停产整改，但并未注销登记，池进贵未在盐津县沙坝煤业有限责任公司继续上班并非其个人原因所导致，同时盐津县沙坝煤业有限责任公司也未举证证实给池进贵送达解除或终止劳动关系的书面通知，因此，池进贵主张权利之日为劳动争议发生之日，盐津县沙坝煤业有限责任公司认为池进贵的请求

云南省昭通市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）云06民终912号上诉人（原审原告）盐津县沙坝煤业有限责任公司。法定代表人杨双华。被上诉人（原审被告）池进贵，男。上诉人盐津县沙坝煤业有限责任公司因与被上诉人池进贵确认劳动关系纠纷一案，不服云南省盐津县人民法院（2016）云0623民初67号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审人民法院经审理确认的法律事实是……