工伤保险待遇纠纷 （2017）渝01民终4354号
裁判要旨
《工伤保险条例》第六十四条规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。即原告王可明应享受的一次性伤残补助金是以平均月缴费工资为基数计算。因社会保险经办机构与缴费义务主体之间是一种管理与被管理的行政法律关系，故被告渝庆公司是否足额交纳工伤保险费，系相关行政管理部门审查范畴。原告王可明在本案中要求被告渝庆公司承担其自认为的一次性伤残补助金差额损失，根据谁主张谁举证的原则，原告王可明应对被告渝庆公司存在未足额缴纳工伤保险费导致其损失的存在以及损失的大小承担举证责任。现原告王可明并未提供社会保险经办机构出具的被告渝庆公司存在未足额缴纳工伤保险费的证据，亦未举证证明其损失大小，应承担举证不能的法律后果。故，一审法院对原告王可明以被告渝庆公司未足额为其缴纳工伤保险费，导致其可以享受的工伤保险待遇降低，要求被告渝庆公司赔偿工伤保险待遇损失差额56125.29元的诉讼请求不予支持。综上，依照《工伤保险条例》第六十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决：驳回原告王可明的诉讼请求。案件受理费5元，由原告王可明负担。本院二审认定的事实与一审
摘要
《工伤保险条例》第六十四条规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。即原告王可明应享受的一次性伤残补助金是以平均月缴费工资为基数计算。因社会保险经办机构与缴费义务主体之间是一种管理与被管理的行政法律关系，故被告渝庆公司是否足额交纳工伤保险费，系相关行政管理部门审查范畴。原告王可明在本案中要求被告渝庆公司承担其自认为的一次性伤残补助金差额损失，根据谁主张谁举证的原则，原告王可明应对被告渝庆公司存在未足额缴纳工伤保险费导致其损失的存在以及损失的大小承担举证责任。现原告王可明并未提供社会保险经办机构出具的被告渝庆公司存在未足额缴纳工伤保险费的证据，
正文（节选）
重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）渝01民终4354号上诉人（原审原告）：王可明，男，1965年8月17日出生，汉族，住重庆市长寿区，委托诉讼代理人：刘敏，重庆合益律师事务所律师。委托诉讼代理人：夏华平，重庆合益律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：重庆市长寿区渝庆矿业有限公司，住址重庆市长寿区八颗镇水井村，统一社会信用代码91500115673396695T。法定代表人：江诗泽……