劳动合同纠纷 （2018）粤03民终22557号

广鑫创公司与王琼的劳动合同关系合法有效，双方的权利、义务受劳动法的保护和约束。本案的争议焦点为：广鑫创公司是否应支付王琼解除劳动关系经济补偿金。广鑫创公司上诉主张不应支付王琼解除劳动关系经济补偿金，理由为：1、王琼20**年3月7日前仅是广鑫创公司的股东，系以股东的身份参与管理，双方不存在劳动关系。2018年3月7日后，双方签订了劳动合同，但王琼一直未到公司办理入职手续，应视为王琼自动离职，无须支付经济补偿金。王琼对广鑫创公司的主张不予确认，主张：王琼自2008年开始给广鑫创公司股东王玉灵个人打工，2012年6月5日广鑫创公司成立后入职广鑫创公司，担任主管职务，双方存在劳动关系。王琼为了证明其主张，向法院提交工作证、建设银行工资发放银行流水等证据予以证实。经审查，王琼为广鑫创公司提供劳动、接受公司的管理事实清楚。王琼提供的建设银行工资发放银行流水明确显示广鑫创公司2017年4月起以发放王琼工资的名义向王琼固定发放工资，王琼主张2017年4月前的工资通过现金支付及以他人帐号代领工资，系因公司为逃税所为。广鑫创公司辩称向王琼支付的工资系分红与银行流水的记录不符，且无有效证据证明，广鑫创公司

广鑫创公司与王琼的劳动合同关系合法有效，双方的权利、义务受劳动法的保护和约束。本案的争议焦点为：广鑫创公司是否应支付王琼解除劳动关系经济补偿金。广鑫创公司上诉主张不应支付王琼解除劳动关系经济补偿金，理由为：1、王琼20**年3月7日前仅是广鑫创公司的股东，系以股东的身份参与管理，双方不存在劳动关系。2018年3月7日后，双方签订了劳动合同，但王琼一直未到公司办理入职手续，应视为王琼自动离职，无须支付经济补偿金。王琼对广鑫创公司的主张不予确认，主张：王琼自2008年开始给广鑫创公司股东王玉灵个人打工，2012年6月5日广鑫创公司成立后入职广鑫创公司，担任主管职务，双方存在劳动关系。王琼为了证明其

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤03民终22557号上诉人（原审原告）：深圳市广鑫创投资发展有限公司。法定代表人：王玉灵，总经理。委托诉讼代理人：靳燕飞，北京市东元（深圳）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王琼，女。上诉人深圳市广鑫创投资发展有限公司（下称广鑫创公司）因与被上诉人王琼劳动合同纠纷一案，不服广东省深圳市龙华区人民法院(2018)粤0309民初1913号民事……