（2017）湘01行终166号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。市人社局作为社会保险行政部门，具有对本辖区内单位职工进行工伤认定的法定职权。本案中各方当事人对王连菊受伤的时间和地点均无异议，本院予以确认。本案争议的焦点为王连菊受伤是否符合《工伤保险条例》第十四条第一款的规定，是否应认定为工伤。从《工伤保险条例》的规定来看，因工作原因或因履行工作职责是认定本案王连菊受伤情形能否认定为工伤的关键因素。经本案查明，王连菊的工作岗位为保安，工作职责为负责工地钢管、扣件等爬架件的安全。王连菊与鄢春海在工地宿舍二楼楼梯口处因王连菊工资被扣一事发生争执，两人被工地工人分开后，王连菊在追赶鄢春海中，不慎摔下受伤，王连菊受伤的情形与工作原因和履行工作职责均无直接关联性，市人社局作出的不予认定工伤决定，认定事实清楚，证据确凿，适用法律法规正确。另市人社局在受理王连菊的工伤认定申请后，依法向第六工程公司送达《长沙市工伤认定协助调查通知书》，作出《不予认定工伤决定书》后依法送达给当事人，行政程序合法。综上，王连菊的诉称理由不能成立，其诉讼请求，不予支持，依照《中华人民共和国
摘要
《工伤保险条例》第五条规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。市人社局作为社会保险行政部门，具有对本辖区内单位职工进行工伤认定的法定职权。本案中各方当事人对王连菊受伤的时间和地点均无异议，本院予以确认。本案争议的焦点为王连菊受伤是否符合《工伤保险条例》第十四条第一款的规定，是否应认定为工伤。从《工伤保险条例》的规定来看，因工作原因或因履行工作职责是认定本案王连菊受伤情形能否认定为工伤的关键因素。经本案查明，王连菊的工作岗位为保安，工作职责为负责工地钢管、扣件等爬架件的安全。王连菊与鄢春海在工地宿舍二楼楼梯口处因王连菊工资被扣一事发生争执，两人被工地工人分开
正文（节选）
湖南省长沙市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）湘01行终166号上诉人（原审原告）王连菊。委托代理人刘晓辉、王策，湖南越一律师事务所律师。被上诉人（原审被告）长沙市人力资源和社会保障局，住所地：湖南省长沙市芙蓉区芙蓉中路一段669号。法定代表人张白云，局长。委托代理人卢晓灵，该单位工作人员。委托代理人赵亚飞，湖南弘一律师事务所律师。原审第三人湖南省第六工程有限公司，住所地：湖南省长沙市天心……