行政确认 (2021)晋07行终49号

案号
(2021)晋07行终49号
法院
山西省晋中市中级人民法院
案由
行政确认
年份
2021
地域
山西省晋中市
裁判日期
2021-04-19

裁判要旨

《工伤保险条例》第十九条规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。本案中,根据张富兰与榆次童馨幼儿园签订的《全日制用工劳动合同书》,张富兰执行标准工时制度,其每天工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,而张富兰乘坐公交车受到伤害的当天为星期日,并非工作日,也与其劳动合同约定的工作时间并不吻合。社会保险行政部门仅凭用人单位出具的相证明,未审核上述事实的情况下,径行认定张富兰系上下班途中受到伤害主要证据不足。本案中,原审认定当事人双方对张富兰在去往第三人榆次童馨幼儿园上班途中,因公交车急刹车导致其摔伤的事实均无异议,且有前置生效裁判文书予以认定。对此,本院认为,当事人双方对张富兰在去往第三人榆次童馨幼儿园上班途中,因公交车急刹车导致其摔伤的事实均无异议,但案涉的生效裁判文书并没有确认张富兰当天系上班途中,故原审上述相关认定错误。榆次区人力资源和社会保障局向本院出具补充说明,证明段晓琴系该局工改办主任,参与分管该局工伤工作,故其出庭符合行政机关负责人出庭的相关规定。综上,社会保险行政部门认定

摘要

《工伤保险条例》第十九条规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。本案中,根据张富兰与榆次童馨幼儿园签订的《全日制用工劳动合同书》,张富兰执行标准工时制度,其每天工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,而张富兰乘坐公交车受到伤害的当天为星期日,并非工作日,也与其劳动合同约定的工作时间并不吻合。社会保险行政部门仅凭用人单位出具的相证明,未审核上述事实的情况下,径行认定张富兰系上下班途中受到伤害主要证据不足。本案中,原审认定当事人双方对张富兰在去往第三人榆次童馨幼儿园上班途中,因公交车急刹车导致其

正文(节选)

山西省晋中市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2021)晋07行终49号 上诉人(原审被告)榆次区人力资源和社会保障局。住所 地:晋中市榆次区迎宾西街133号榆次区人民政府办公楼三层。 法定代表人庞争光,局长。 行政机关出庭负责人段晓琴,工改办主任。 委托代理人牛昕蕾,女,该局工作人员。 委托代理人李伟健,男,该局工作人员。 被上诉人(原审原告)张富兰。 委托代理人贾世俊。 第三人榆次童馨幼儿园……