劳动合同纠纷 （2016）沪01民终5745号

用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保密条款。对于负有保密义务的劳动者，用人单位可以与之约定竞业限制条款，并约定在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给付劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当依约支付违约金。本案中，李暄、泰克公司在劳动合同、员工保密协议、商业行为与道德标准中都作出了竞业限制的约定，系双方的真实意思表示，对于双方均具有约束力，双方应严格依约履行各自的义务。本案的争议焦点在于李暄是否违反了和泰克公司关于竞业限制的约定。李暄在泰克公司处担任销售经理一职，和泰克公司签有多份协议，对于竞业限制作出明确约定，现李暄的妻子在李暄在职期间设立Z公司，该公司的经营范围和泰克公司明显存在重合之处。在夫妻婚姻关系存续期间，夫妻一方进行投资、收益的行为，一般可以推定另一方参与投资经营行为。虽然李暄提供财产约定协议，主张李暄和妻子财产独立，但李暄未提供其他证据证实双方实际依照该协议履行；其次，即使双方财产上相互独立，但对于信息、渠道等仍存在共享，其妻子从事同一行业对于泰克公司的经营难免产生影响；再次，根据双方的财产约定，家庭的基本开支均由双方负担，夫妻一方的收益用于家庭生活，和李

用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保密条款。对于负有保密义务的劳动者，用人单位可以与之约定竞业限制条款，并约定在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给付劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当依约支付违约金。本案中，李暄、泰克公司在劳动合同、员工保密协议、商业行为与道德标准中都作出了竞业限制的约定，系双方的真实意思表示，对于双方均具有约束力，双方应严格依约履行各自的义务。本案的争议焦点在于李暄是否违反了和泰克公司关于竞业限制的约定。李暄在泰克公司处担任销售经理一职，和泰克公司签有多份协议，对于竞业限制作出明确约定，现李暄的妻子在李暄在职期间设立Z公司，该公司的经营范围和泰克公司明

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪01民终5745号上诉人（原审原告）：李暄，1974年8月25日生，住湖南省长沙市开福区。委托诉讼代理人：陈勇，1984年2月22日生，汉族，住河北省衡水市景县梁集乡。Y公司被上诉人（原审被告）：泰克国际（上海）技术橡胶有限公司，住所地上海市松江区荣乐东路1536号。法定代表人DanielGeneLayne，总裁。委托诉讼代理人：邱国开，上海瀚……