劳务合同纠纷 （2019）晋1034民初620号
裁判要旨
合法的劳务关系应受到法律保护，被告向原告出具的工资欠条合法有效，可以证明被告拖欠原告工人劳务工资款的事实，由此双方已形成了劳务合同的债权债务关系，被告理应偿还原告该劳务工资款欠款，并按照年利率6%支付逾期利息。 为此依照《中华人民共和国民法通则》第一百零八条、《中华人民共和国合同法》第一百零九条之规定，判决如下：一、被告张瑞文在本判决生效后支付原告马建生劳务工资5200元，并按照年利率6%支付从2017年10月1日至2019年12月1日逾期利息共计676元。
摘要
马建生与张瑞文劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
山西省汾西县人民法院民事判决书（2019）晋1034民初620号原告：马建生，男，1964年5月11日出生，汉族，汾西县人。 被告：张瑞文，男，汾西县人，手机号码159XXXX****。 原告马建生诉被告张瑞文劳务合同纠纷一案，本院于2019年11月25日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。 原告马建生到庭参加了诉讼，被告张瑞文经本院合法传唤未到庭，本案依法缺席审理，现已审理终结。 原告……