人事争议 (2016)吉01民终1681号

案号
(2016)吉01民终1681号
法院
吉林省长春市中级人民法院
案由
人事争议
年份
2016
地域
吉林省长春市
裁判日期
2016-05-17

裁判要旨

张春华的起诉不属于人民法院受理民事诉讼的范围。依据《最高人民法院关于人民法院审理事实单位人事争议案件若干问题的规定》第三条:“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”而本案中张春华请求法院确认其为长春市职工技术协作委员会办公室的全民所有制员工这一诉讼请求,非因辞职、辞退及履行聘用合同所发生争议,故不属于人事争议范围,亦不属于人民法院受理民事诉讼的范围。综上所述,依照《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第(四)项之规定,原审裁定:驳回张春华的起诉。案件受理费10元,退还张春华。宣判后,张春华不服,向本院提起上诉。请求撤销原审裁定,改判张春华为长春市职工技术协作委员会办公室的全民所有制职工,并责令长春市职工技术协作委员会办公室按照全民所有制职工办理退休手续。其主要理由为,原审裁定认为张春华请求确认其为长春市职工技术协作委员会办公室的全民所有制职工不属于人事争议受案范围和人民法院受案范围是错误的。张春华1988年8月由长春市第八十四中学调入长春市职工技术协作委员会办

摘要

张春华的起诉不属于人民法院受理民事诉讼的范围。依据《最高人民法院关于人民法院审理事实单位人事争议案件若干问题的规定》第三条:“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”而本案中张春华请求法院确认其为长春市职工技术协作委员会办公室的全民所有制员工这一诉讼请求,非因辞职、辞退及履行聘用合同所发生争议,故不属于人事争议范围,亦不属于人民法院受理民事诉讼的范围。综上所述,依照《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第(四)项之规定,原审裁定:驳回张春华的起诉。案件受理费10元,退还

正文(节选)

吉林省长春市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)吉01民终1681号上诉人(原审原告)张春华,男,1941年3月2出生,汉族,住长春市西南湖大路。委托代理人徐永平,吉林首华律师事务所律师。委托代理人张映萍,女,1943年10月27日出生,汉族,住长春市西南湖大路。被上诉人(原审被告)长春市职工技术协作委员会办公室,住所地长春市。法定代表人李洁,该单位主任。委托代理人郝金范,吉林常春律师事务所……