申请撤销仲裁裁决 (2021)鲁10民特7号
裁判要旨
关于仲裁裁决是否存在适用法律法规确有错误的情形。仲裁期间,远大公司主张丛燕系主动辞职,却未能提交辞职申请等关键证据予以证实。现远大公司虽提交了丛燕的辞职申请,但该辞职申请的时间为2020年4月,而远大公司实际是在2020年8月31日才向丛燕送达《关于解除劳动关系的决定》,解除了双方之间的劳动关系,这与远大公司主张的丛燕系于2020年5月6日自行辞职互相矛盾。且该辞职申请系由远大公司掌握保管,不属于因客观情况无法取得的证据,环翠区仲裁委根据双方当事人提交的证据情况裁决远大公司向丛燕支付经济补偿,符合法律规定。因此,远大公司关于仲裁裁决适用法律法规确有错误的撤销理由不能成立。关于远大公司主张的仲裁裁决所依据的证据系伪造的问题。经查,虽然丛燕在仲裁期间提交了《停薪留职协议》,但环翠区仲裁委认为该证据系复印件,不符合证据的形式要件,故未予采信。同时,远大公司主张上述证据系伪造,亦未能举证证实,故远大公司的该项撤销理由,缺乏事实依据,不能成立。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一项规定,裁定如下:驳回威海远大国际经济技术合作有限公司的申请。申请费400元,由申请人威海远大国际经
摘要
关于仲裁裁决是否存在适用法律法规确有错误的情形。仲裁期间,远大公司主张丛燕系主动辞职,却未能提交辞职申请等关键证据予以证实。现远大公司虽提交了丛燕的辞职申请,但该辞职申请的时间为2020年4月,而远大公司实际是在2020年8月31日才向丛燕送达《关于解除劳动关系的决定》,解除了双方之间的劳动关系,这与远大公司主张的丛燕系于2020年5月6日自行辞职互相矛盾。且该辞职申请系由远大公司掌握保管,不属于因客观情况无法取得的证据,环翠区仲裁委根据双方当事人提交的证据情况裁决远大公司向丛燕支付经济补偿,符合法律规定。因此,远大公司关于仲裁裁决适用法律法规确有错误的撤销理由不能成立。关于远大公司主张的仲裁
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山东省威海市中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)鲁10民特7号申请人:威海远大国际经济技术合作有限公司,住所地威海市青岛北路132号8楼。法定代表人:宋吉刚,总经理。被申请人:丛燕,女,1983年3月16日出生,汉族,住威海火炬高技术产业开发区。申请人威海远大国际经济技术合作有限公司(以下简称“远大公司”)与被申请人丛燕申请撤销劳动争议仲裁裁决一案,本院于2021年1月19日立案后进行了审查……