劳动合同纠纷 （2017）沪01民终14901号

双方对杨亚和的入职时间陈述不一，双方均未提供足具证明力的证据加以证明，故一审法院依据军剑公司为杨亚和缴纳上海市外来从业人员综合保险的时间，认定杨亚和的入职时间为2005年8月。关于杨亚和主张军剑公司支付其终止劳动合同的经济补偿之请求，一审法院认为，劳动合同法规定，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。所谓责令关闭，是指行为人违反了法律、行政法规的规定，被行政机关做出了停止生产或者经营的处罚决定，从而停止生产或者经营。本案中，军剑公司被列为上海市闵行区环保违法违规建设项目清理企业，清理措施为淘汰关闭，拟完成时限为2017年3月31日。然从上海市闵行区环境保护局实际作出的查封决定书看，该局曾对军剑公司作出的行政决定为“停止非标工程机械制造的生产”，并非停止所有生产或经营。且2017年6月1日，上海市闵行区环境保护局亦已对之前查封的设备解除封存。而从军剑公司目前的工商登记状态看，军剑公司仍处于存续即在营、开业、在册的状态。因此，杨亚和有关军剑公司于2017年3月31日被责令关闭之主张，一审法院不予采信。此外，从军剑公司于2017年4月11日作出的通知

杨亚和诉上海军剑机电设备有限公司劳动合同纠纷一案二审民事判决书 劳动合同纠纷

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终14901号上诉人（原审原告）：杨亚和，男，1969年8月10日出生，汉族，身份证住址江苏省淮安市淮阴区。委托诉讼代理人：刘光琴，上海国年律师事务所律师。委托诉讼代理人：龚艳，上海国年律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：上海军剑机电设备有限公司，住所地上海市闵行区北吴路1296号。法定代表人：缪金棋，总经理。上诉人杨亚和因与被上诉人上……